企業説明の時間はありましたが、基本的にウェブサイトを見れば載っているレベルの内容でした。ただ、その人事の話し方や座談会から企業の雰囲気を知ることが出来た
業界・事業の情報
社風・人の魅力
座談会の時間を非常に多く取ってくださり、企業に共通する人物像を分析することが出来た
自己成長の機会
背景の異なるグループメンバーと共に、多岐にわたるグループディスカッションを行う事ができ、自身のするべき立ち振る舞いやグループディスカッションの進め方などを学ぶことができた
参加者の印象
プレゼン能力が高い学生が多かったです。自己紹介で人前で堂々と話し、自己主張が強い人が多くいた印象です。ただ、今ある情報を的確に分析し、最も重要な事柄への優先順位付けなど論理的な思考に欠けていた人が多い印象です
本選考の難易度
・ESで半分以上が落ちる印象 ・面接に関しては半分以上が受かる印象 ただ、早期選考に繋がるため重要な段階だと感じる
本選考への影響度
インターンシップに参加した学生が全員早期選考に呼ばれるわけではなく、その中で目立った成績もしくは優れたESの人のみが早期に呼ばれた印象 感触としては、インターンシップ参加者の2/5が早期に呼ばれたくらい