説明会を通じた企業へのクチコミ

総合職入社の社員に比べて専門職の社員はスマートな方が多い。

このセミナーは選考方式に関する説明が主な目的だったため、事業に関する説明はほとんどなかった。

不明。

業務チャレンジ制度を活用した採用フローや求める人材像について詳しい説明があった。

業務チャレンジ制度で配属される各事業部について詳しい説明があり、なおかつ現場社員の話を聞くことができたため、理解が深まった。

専門職は転勤が少なく、リモートワークも徐々に推進されているらしい。