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インターンを通じた企業へのクチコミ

2022.05.11
大学非公開

ゴールドマン・サックス

業界・事業の情報

基本的にレクチャーなどはなく、学生の知識・興味関心を測るものであったと感じている。ワークを通して業務理解はできなくはないが、そのための選考プロセスではない。

社風・人の魅力

基本的にワークの時間が全てであり、特に社員の印象は残っていない。MD面接は圧迫であったが、どんなに圧の強い態度を取られても熱意を持って話ができるかを測られているのかもしれない。

自己成長の機会

MDとの圧迫面接でさえいい経験になったと思っている。 グループワークは知識が豊富な学生がリードしてくれたため、多くのことを吸収することができた。

参加者の印象

総じて高かったと感じている。以下のような属性に集約するかと。 ・選抜コミュニティに所属しており、就活に全力でコミットしている人 ・体育会 ・理系院生 ・何らかの資格保持者

本選考の難易度

個人課題は、普段から資本市場に興味を持っていない人には難しい。 グループワーク・MD面接は他の投資銀行と同程度の難易度であった。

本選考への影響度

JOB通過者は半分ほどで、後日スーパーデイに進んでいた。

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