実際に、NTT西日本が取り組むような地域課題、またそれを解決するシステム開発をチームでこなすというインターンであった。事業内容や、業務で必要な技術的スキルなど、多角的に解像度を上げることができた。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
どうしても、チームのインターン生といる時間が長くなるため、社員の方々とお話する機会はそれほど多くなかった。それでも、真面目な方が多いという印象を受けた。
自己成長の機会
チーム開発における自身の立ち回りを確立でき、成長に繋がった。また、技術面でも今の自分に足りないスキルや今後学びたい領域を見つけることができ、非常に大きな収穫となった。
参加者の印象
技術力の高い学生が非常に多かった。バックエンド、フロントエンド問わず、経験のある学生がチームに複数名いて、インターンの成果物も他企業のインターンに比べてレベルが高いように感じた。
本選考の難易度
エントリーシートは簡潔でアピールできる隙が少ないが、選考を突破する人数は非常に少ない。
本選考への影響度
インターンで優秀な立ち回りをすれば、最終面接までの選考過程を免除される。

