職種別の選考対策
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18年卒 経営戦略コンサルタント
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No.5664 本選考 / スプリングジョブの体験談
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スプリングジョブ
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本選考
非公開 | 非公開
2017年3月下旬
スプリングジョブ
2017年3月下旬
面接会場 | 企業オフィス(東京) |
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面接時間 | 4日間 |
面接官の人数 | 10人〜15人くらい |
学生の人数 | 10人 |
結果通知時期 | 1ヶ月以内に |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
はじめにインターン全体の説明をうける。その後自分の与えられたテーマを黙々と行う。個人面接が1回と、途中で社員さんと話すためのイベントが少しあった。最終日に成果を発表したあと、懇親会がある。
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
「とある会社のとある製品の市場シェアを向上するための施策を考えよ」という内容のテーマを与えられる。一人一人のテーマは全く異なり、基本的に市場シェア2位、3位あたりの製品について担当する。食べ物がテーマな人もいれば電化製品がテーマな人もいて、とても幅広かった。
ワークの具体的な手順
テーマが与えられたら、基本的にあとは自由に行う。私は図書館に行ったり、現地調査をしにいったりした。アンケートを実際にとっている人もいた。メンター役の社員さんが一人ずつつき、毎日1回ディスカッションを行う。このディスカッションが非常に大切になる。最後に成果をパワポにまとめ、みんなの前で発表した。
雰囲気
学生は10人おり、3つの部屋に分かれた。なので、同じ部屋の人たちとは必然的に仲良くなった。テーマもみんな違うので敵対心のようなものは湧かなかった。社員さんもたくさん話をしに部屋にきてくれるので、全体的に雰囲気はとてもよかった。
注意した点・感想
ネットや本で得られる情報はほんの一部であるので、もっと早い段階で現地調査を行なったりするべきであったと感じた。部屋にきてくれる社員さんは直接的なヒントはくれないが、質問をすれば多くのいいヒントをくれたりするので、もっと利用するべきであったと感じた。
参考にした書籍・WEBサイト
現役東大生が書いたシリーズ
懇親会の有無と選考への影響
ジョブの最終日に森ビルの最上階で懇親会がある。懇親会は選考には影響しない。
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