職種別の選考対策
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18年卒 経営戦略コンサルタント
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No.11338 本選考 / 4dayジョブの体験談
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18年卒
4dayジョブ
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本選考
非公開 | 非公開
2016年12月中旬
4dayジョブ
2016年12月中旬
面接会場 | 企業オフィス(東京) |
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面接時間 | 4日間(時間は自由だが、概ね9:00〜22:00) |
面接官の人数 | 合計10名ほど |
学生の人数 | 11人 |
結果通知時期 | 2週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
設定されているスケジュールは5つのみ。
①スポンサー社員との面会(毎日夕方に30分。担当社員との1:1の議論を通じて、ワークを進めるにあたって分からない箇所の相談等、支援を受けられる。)
②採用チームとの面談(30分、1度きり。若手社員と1:1で軽めの面接?を行う。どんな学生か把握する程度...
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・4日間かけて「消費財メーカーの事業戦略立案」という1つのテーマに取り組む。
・完全個人ワークであり、各人に1つずつ企業と消費財が割り当てられる(例:「明治」の「チョコレート」)。全員が異なる企業、消費財を与えられているため、その点でジョブ生同士は完全に独立である。
・テーマの企業はどれも...
ワークの具体的な手順
基本的に全て自由。一般的な進め方として、
①イシューアナリシス・情報収集
②仮説構築・検証
③ストーリー作成・修正
を繰り返し、最後にスライドにまとめてプレゼン。
雰囲気
完全個人ワークであり、そのため基本的には黙々と進める。
ほかの学生とは、気が向いたらおしゃべりする程度。
コンサルタントの方々は、ときには厳しく、ときには優しく、常に真剣に議論してくれる。
注意した点・感想
上述の各「選考通過のポイント」に加え、2点ある。
①自分の頭で深く考える
2回の面接、ジョブ本番ともに、自分1人で成果を出すことを求められる。既存のフレームワークや他人の考えに頼ることなく、自分自身の頭で深く考え、質の高いアウトプットを示さなければならない。
②自分の頭で考え...
懇親会の有無と選考への影響
最終日に中華立食パーティで打ち上げ。
選考とは関係がないと思う。
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