職種別の選考対策
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20年卒 経営戦略コンサルタント
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No.38333 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 8月下旬 |
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実施場所 | 東京オフィス |
インターンの形式 | 個人ワーク |
インターン期間 | 4日間 |
参加社員数 | 学生1人につきスポンサー社員1人 |
参加学生数 | 10名前後 |
参加学生の属性 | 東京大学、京都大学 |
交通費補助の有無 | 実費分 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
「全国展開している某スポーツジムの成長戦略を考えよ。」というお題で、事前にそのジムに関する記事がまとめられた資料集も配られた。1日の終わりにスポンサーとの面談があるので、そこまでに仮説を構築し、それをぶつけてフィードバックを受けるという工程を3日間繰り返した。4日目午前中まで作業した後、4日目...
ワークの具体的な手順
1日ごとのスポンサー面談を軸に、仮説構築と検証、リサーチを繰り返し磨いていく。
インターンの感想・注意した点
スポンサーとのコミュニケーションにかなり苦労した。それまで自分はロジカルな方だと考えていたが、スポンサーに伝えるたびに「わからない」「そのファクトだけではそういう結論は導けない」と厳しく突っ込まれ続けた。自分のロジックの爪の甘さを嫌という程指摘され、心が折れかけた。
懇親会の有無と選考への影響
評価された者は内定を獲得できる。
インターン中の参加者や社員との関わり
スポンサーとは1日の終わりに面談が30分間用意されているが、それ以外にも若手の社員が部屋に遊びに来てコミュニケーションを取ってくださり、ヒントになる内容を与えてくれたり、フィードバックなどを気さくにしてくださった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
国内では大きなファーム、オペレーションに特化したファーム。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
むしろ他ファームよりも戦略が増えている。社員の皆さんが気さくで接しやすい。
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