職種別の選考対策
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20年卒 経営戦略コンサルタント
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No.63601 本選考 / 二次面接の体験談
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20年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 非公開
2019年3月
二次面接
2019年3月
面接会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
面接時間 | 1時間 |
面接官の人数 | 1人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
おそらくシニアレベルの方。
会場到着から選考終了までの流れ
・到着後、そのタームの学生が大部屋に集合し、お題を書いた紙を渡され15分程個人思考。
・その後面接官が一人一人学生を呼びに来て、各小会議室で面接開始。
・最後に逆質問5分程。
質問内容
・お題は、AIやロボティクスは近年目覚ましく進化している。果たしてこれは日本にプラスか、それともマイナスか?
・何故この切り口でプラス要素とマイナス要素を比較したか、更に一般化出来ないか。
・マイナスを乗り越える施策は何か?
回答後、数回、他には?他には?と深掘り。
雰囲気
シニアな方で落ち着いており、淡々と議論は進んだ。
数回の深掘りがかなり厳しかったが、回答しきった後は思考力を認めて下さったのか、かなり柔らかい雰囲気でケースが終了した。
注意した点・感想
・具体例から考えて抽象化し、意味のある議論の枠を作る事。
・深掘りの際に知識が尽きた時に、思考を振り絞り斬新な意見を即座にひねり出した事。
・抽象的なケースは対策が難しいので、気負いすぎず全力で議論を楽しむようにした。
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