職種別の選考対策
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20年卒 経営戦略コンサルタント
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No.78452 本選考 / 二次面接の体験談
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20年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 理系
2019年3月上旬
二次面接
2019年3月上旬
面接会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
面接時間 | 1時間 |
面接官の人数 | 1人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
シニアマネージャー
会場到着から選考終了までの流れ
大部屋に同じタームの学生(8人程度)が集合。お題を書いた紙を配布されて個人で20分程度ケースを解く。
その後面接官が学生一人ひとりを別部屋に案内しディスカッションを行う。最後に3分程度逆質問。
質問内容
人が企業に共感するメカニズムは何か。より共感させるにはどうすれば良いか。
非常に抽象的な課題であった。社員の方から、具体例を挙げてからそれらを抽象化する帰納的思考を行うと良い、というアドバイスを頂いた。
雰囲気
面接官は穏やかな方で話しやすかった。
注意した点・感想
抽象課題に対して大枠を捉えた回答を心がけた。結果として面接官からその点を評価された。質問ではそれぞれのメカニズムについての具体例を交えて深掘りしていく作業を行った。この際は、社員の意見を一度受け入れてから自論を述べることを心掛けた。
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