職種別の選考対策
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21年卒 経営戦略コンサルタント
経営戦略コンサルタント
No.90842 インターン / インターンシップの体験談
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2019年8月下旬 |
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実施場所 | 本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 学生2人につき1人 |
参加学生数 | 10人 |
参加学生の属性 | 東京大学が中心 |
交通費補助の有無 | 一律支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
個人ワークで1人ずつ別のお題が与えられる。比較的大きな企業の今後の具体的戦略を問うものが多かった。
1日目、2日目の夕方にメンターと1対1の30分程度の面談が設定されている。それ以外は1日目の午後から3日目の昼まで完全に自由に時間を使うことができる。
社員さんは気が向いた時にジョブ部屋に顔...
ワークの具体的な手順
完全に自分で設計する必要がある。
インターンの感想・注意した点
個人ワークのため時間の使い方から論点の設計まで全て自分で行う必要があり、それをできるかが見られていたと思う。
またメンターとの面談のみで評価が決まるので、その時間をいかに使うかしっかりと準備する必要がある。そこで、メンターときちんと議論できるか、メンターからの指摘を正しく理解し咀嚼して生かす...
懇親会の有無と選考への影響
影響無し
インターン中の参加者や社員との関わり
学生同士は1人ずつ全く別のお題が与えられているため、お互いにアドバイスをもらいあっていた。
メンターは前述の通り極めて大切な議論の相手であるが、それ以外では若手の社員さんが気が向いたら学生のワーク部屋に来てくれるのでそこで望めばアドバイスをいただける。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
激務というイメージのみで、どのような社員さんが多いのかはわからなかった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
特徴的な社員さんが多く、一口にこのような人たちと括れない多様性を感じた。皆様優秀で議論が好きなような印象を受けた。
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