職種別の選考対策
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22年卒 経営戦略コンサルタント
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No.157951 インターン / ケース面接の体験談
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22年卒
ケース面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
2020年3月初旬
ケース面接
2020年3月初旬
面接会場 | オンライン |
---|---|
面接時間 | 50分 |
面接官の人数 | 2名 |
学生の人数 | 一人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
いずれも入社10年以内の方。メインの方は人事業務に関わっておられるコンサルタント(≠役職)で、もう一人の方は中途のコンサルタント(≠役職)であったが議論を観察・評価されていた様子だった。
会場到着から選考終了までの流れ
メールでお題が送られてきて15分で解く。15分後に事前に登録したスカイプに着信があり、ビデオ通話で残りの時間で議論する。
質問内容
お題は「動画形式のSNSが流行った背景とそれによってコミュニケーションがどう変わったか」。添付の参考資料もあり、自身の経験に照らし合わせつつ取り組んだ。面接開始時点で完全な結論が出ている必要はなく、議論ができるかどうかが見られていた。
雰囲気
非常に親しみやすい雰囲気を作っていただいた(ネクタイ緩めていいよ、ジャケットも脱いでいいよ、など)。一方で議論は非常にみっちりと行われた。また逆質問もさせていただけた。
注意した点・感想
結論ファースト、分かったふりはせず合意を取り続ける姿勢、反論するとしてもケンカ腰だと捉えられない言い方をする。特にオンラインなので手元のメモも面接官の方には見えていないから、今自分は何をしているのかがわかるようにし、時間が欲しければその旨を伝えるなどを意識した。
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