職種別の選考対策
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18年卒 経営戦略コンサルタントの志望動機と選考の感想
経営戦略コンサルタント
18年卒 経営戦略コンサルタントの志望動機と選考の感想
経営戦略コンサルタント
18年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
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志望動機
A.T. カーニーの経営戦略コンサルタントに興味を持ったきっかけ
様々な企業の、それも最上流の意思決定に関与できることに魅力を感じた。
A.T. カーニーの経営戦略コンサルタントの志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
①企業価値の源泉が、モノではなく人間にあること
②移り変わる社会の趨勢に応じて、真に価値のあるビジネスを創造できること
(③給与・待遇)
他の外資系戦略コンサルティングファーム(マッキン...
選考の感想
同業他社と比較してA.T. カーニーの経営戦略コンサルタントの選考で重要視されたと感じること
①頭の良さ
パーソナリティに関して問われることは一切なく、ケース問題を前にしてどれだけのパフォーマンスを出せるかという点のみに焦点が当てられた。
②言語表現力
提示したアウトプットを正...
他社と比べた際のA.T. カーニーの経営戦略コンサルタントの魅力
コンサルタントの頭の良さ。
他の戦略ファームと比較しても、社員個々人の思考力・思考の瞬発力・問題を構造化する力はこの企業が一番優れているように感じた。
A.T. カーニーの経営戦略コンサルタントの選考で工夫したこと
ロジックと感情を分けて考えること。
ケースワークを解くうえで綿密なロジックが求められるのは言うまでもないことだが、そのうえでさらに「自分がどう思うか」「自分がどう感じるか」という感情、乃至は自...
A.T. カーニーの経営戦略コンサルタントの選考前にやっておけばよかったこと
強いて言えば、ケース問題の演習をより多くこなしておくべきだった。演習量は多ければ多いほど良いと思う。
A.T. カーニーの経営戦略コンサルタントを受ける後輩へのメッセージ
私はご縁がありませんでしたが、この上ないほど素晴らしい企業で、またジョブ自体も素晴らしいプログラムだったと思います。
ケース問題・フェルミ推定への対策を十分に積んだ上で、是非トライしてください。
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