このインターンシップでは改めて水戸証券について話す機会はほとんどないが、最後に募集要項や軽く水戸証券について触れる。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
人は非常に良い。中堅証券会社ながらも、人を大切にし、他社とは違う雰囲気である。
自己成長の機会
このインターンシップでは選考要素もあるため、何かこのインターンシップが自身の成長に繋がったと思えることは少ない。
参加者の印象
MARCH未満の学生が多い印象。しかし、個々人の能力としてはみな高い印象。積極的に参加する方が多い。
本選考の難易度
全部で4回のワークショップに参加するのがきつい学生もいるかもしれないが、それに参加し、一定程度のESが書ければ落ちることは無い。
本選考への影響度
全部で4回のワークショップ、3Daysインターンシップに参加した学生は、WebテストとESのみで最終試験にいける。3Daysインターンシップの最後のプレゼンテーションは、人事部長や上役も見に来るため、選考要素はある。また、最後にプレゼンテーション資料を用いて自己PR時間もあるため