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2022.06.09 大学非公開
リクルートスタッフィング
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事業の多様性の高さ。
溌剌としている人が多いと感じたから。
自由奔放な雰囲気が個性を伸ばしてくれそうで良いと感じたから。
社員の意識の高さ故に、彼らと自己の比較から疲弊してしまうこともありそうだと感じたから。
実際に勤めている人の話を聞く限り、忙しそうだと感じたから。
自己について問われることが多い分、準備がしづらいから。