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就活サイトトップ企業をさがすメーカーダイキン工業
ダイキン工業
日系 メーカー

ダイキン工業
公式

Favorite off お気に入り (1167人)

ダイキンは、グループ全体の売上の7割以上を海外で生み出す、真のグローバル企業になった。
空気に国境はない。世界中が、ダイキンの仕事場だ。
君たちもすぐに世界に出ていくだろう。
その時覚えておいてほしいのは、「世界は均一では無い」ということだ。
環境が変われば、暮らし方が変われば、ほしい空気も変わってくる。
空調文化そのものが無いところだってある。
これをつくればいい、これを覚えればいい、などというマニュアルは無い。
その地域に生きる人に真摯に向かい合い、自分の頭で考え、自分の足で行動し、本当に喜ばれる空気をつくり、届けてほしい。
ダイキンは、君に、そういう仕事をしてほしい。
求む。空気で世界を変える人材。
人の幸せは、いい空気がつくる。そう信じて、行こう、空調の最前線へ。

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ダイキンは、グループ全体の売上の7割以上を海外で生み出す、真のグローバル企業になった。
空気に国境はない。世界中が、ダイキンの仕事場だ。
君たちもすぐに世界に出ていくだろう。
その時覚えておいてほしいのは、「世界は均一では無い」ということだ。
環境が変われば、暮らし方が変われば、ほしい空気も変わってくる。
空調文化そのものが無いところだってある。
これをつくればいい、これを覚えればいい、などというマニュアルは無い。
その地域に生きる人に真摯に向かい合い、自分の頭で考え、自分の足で行動し、本当に喜ばれる空気をつくり、届けてほしい。
ダイキンは、君に、そういう仕事をしてほしい。
求む。空気で世界を変える人材。
人の幸せは、いい空気がつくる。そう信じて、行こう、空調の最前線へ。

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新着のES・体験談

技術系 この職種の体験談一覧はこちらIcon arrow next blue

20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ダイキン工業と新日鉄住金ソリューションズの強みを生かした新規事業の提案という課題について、1チーム学生4〜5人、社員1人で取り組んだ。まず初めに全体で両社の企業紹介があったあとに課題が発表され、昼食をはさみ6時間ほどワークの時間が与えられた。その後パワーポイントを用いて各グ...
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20年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系 | 非公開
【各質問項目で注意した点】それぞれ文字数が多くはなかったので、研究内容についてはわかりやすいように専門的過ぎないように意識し、学生時代に取り組んだことについては逆に要点を絞って書くようにした。
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内定
19年卒
内定
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系 | 男性
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】600名程度 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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事務系 この職種の体験談一覧はこちらIcon arrow next blue

19年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
横浜国立大学大学院 | 理系 | 男性
【ご自身の専攻テーマを記入してください。(学部生の方は得意科目、最も力を入れている科目を記入してください。)(全角50字以内)】◯◯における特異な◯◯と◯◯への適用 【ご自身の研究内容を記入してください。(学部生の方は得意科目とその理由を記入してください。)(全角300字以内)】【◯◯における特異な現象と◯◯】について研究...
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19年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系 | 男性
【志望動機】エアコンという生活に直接関わる製品で、人々の生活をもっと快適で豊かにしたいと思った。また将来的には全人類が顧客であり、現在のシェアも世界一位という点でも、多くの人々に価値を提供できると感じたため。 【職種の志望動機】製品フローの重要な部分でありながら、あまり目立たないという点において自分の強みの一つである、常に...
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内定
19年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系 | 女性
【ご自身の研究内容(学部生の方は得意科目とその理由)を記入してください。(300字以内)】2回生後期に受講した「◯◯」という授業で、統計ソフトを用いて◯◯を探る演習を行いました。テーマ設定が自由であったため、若者の◯◯離れに関する報道に関心を持ち、◯◯の好感度を構成する要素や若者が好む◯◯について調査を行うことにしました。...
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コンタクトセンター この職種の体験談一覧はこちらIcon arrow next blue

内定
19年卒
一次面談
/
本選考
非公開 | 文系 | 女性
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅程度の人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】品川のオフィスにて開催。 受付の方に面談の旨を伝える→受付近くのソファで待機→面接官に呼ばれ、面接室で面談→終わり次第解散 【質問内容】自己紹介、学生時代にチームで取り組んだ事、志望動機、志望職種とその志望理由、逆質問。自...
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内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系 | 女性
【試験科目】性格検査、基礎能力検査(言語・非言語) 【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンター形式のSPI 【対策方法】SPI対策本 【参考にした書籍・WEBサイト】2020最新版 史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集
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内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系 | 女性
【各質問項目で注意した点】字数制限が非常にタイトなので、短い中でも必要な情報をしっかり入れるよう注意した。一度書いてみてから、無駄な情報を削ぎ落すようにした。また、理念への共感に関する設問では、自分のやりたい事・志望動機と繋がる内容になるように意識した。 【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
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新着のクチコミ一覧
(52件)
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冬
説明会
職種
すべての職種
開催時期
冬(1~3月)
内容
合説
信頼できる企業だと感じた
4.0
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春
説明会
職種
事務系
開催時期
春(4~6月)
内容
グループディスカッション
チーム対抗の戦略ゲーム
5.0
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本選考
職種
事務系
ルート
通常ルート
開催時期
2018年5月 〜 2018年6月
人の当たり外れ。
3.0
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企業情報

会社名

ダイキン工業株式会社

ホームページURL

https://www.daikin.co.jp/recruit/gradu/

設立日

1934年2月11日

代表者

取締役社長兼CEO 十河政則

所在地

大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル

資本金

850億3243万円

従業員数

70,263人

事業内容

各種空調機器、油圧機器、フッ素化学製品、電子機器等の研究・開発・製造・販売およびアフターサービス

募集要項

総合職(技術系職種・事務系職種) ※2019年度入社予定者の実績
業務内容

新入社員導入教育期間後、以下のいずれかに配属されます。

①技術系総合職:研究開発、AI技術者・データサイエンティスト、設計開発、制御、生産技術、システムエンジニア、プラントエンジニア、セールスエンジニア、サービスエンジニアほか。
②事務系総合職:営業企画・営業、マーケティング、事業企画、法務、広報、人事ほか。

※2019年度入社予定者の実績

勤務時間

本・支社:9時~17時30分、製作所:8時30分~17時
(標準労働時間7時間45分※フレックスタイム制、裁量労働制あり)

勤務地

大阪、東京、滋賀、茨城など国内および海外拠点

給与

大学卒:225,000円 / 修士了:244,800円 / 博士了:268,800円

諸手当

賞与(年2回)、昇給(年1回)

福利厚生

独身寮、社宅完備。保養所(蓼科、宝塚、那須)、退職年金制度、財形貯蓄制度、持株制度あり。

休日・休暇

完全週休2日制、夏季休暇、年末年始など年間休日124日。
年次有給22日(初年度14日)。慶弔、育児、介護休職制度等あり。

お問い合わせ連絡先

ダイキン工業株式会社 人事本部 採用グループ
MAIL:adoption@daikin.co.jp

この企業に関する就活記事

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    2018/03/26
    トイアンナ

    メーカーは志望動機が鍵!その理由と受かるためのESの書き方・例文

    こんにちは、ワンキャリ編集部のトイアンナです。 新卒でメーカー業界を志望する学生は、おのずと「志望理由」の重要さに気付かされるのではないでしょうか。他の業界と比較してメーカーは、エントリーシー...
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企業情報

会社名

ダイキン工業株式会社

ホームページURL

https://www.daikin.co.jp/recruit/gradu/

設立日

1934年2月11日

代表者

取締役社長兼CEO 十河政則

所在地

大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル

資本金

850億3243万円

従業員数

70,263人

事業内容

各種空調機器、油圧機器、フッ素化学製品、電子機器等の研究・開発・製造・販売およびアフターサービス

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売上2兆円、事業展開国数150ヶ国以上

空調及びフッ素化学分野を柱に世界150ヶ国以上に事業を展開。生産拠点は90ヶ所以上。
2兆円の売上のうち約8割を占める空調事業は、地域により気候・文化が異なり、空調ニーズも様々。
生産地を最寄化することにより、生産のリードタイムの短縮を実現し、
各地域のニーズに合わせた製品を提供しています。
世界で唯一、空調と冷媒ガスを合わせ持つ強みを活かし、
空調のグローバルカンパニーとして、これからも業界をリードしていきます。

Daikin 430x280 2x 2
主力事業に加え、IoT・AI技術を強化

空調機は、暑い地域での労働や生活に変革をもたらし、
暮らしの質向上や経済成長に貢献してきました。
ダイキンはIoT・AIを活用し、空調で培ったコア技術と先進的な技術を、
オープンイノベーションによって融合させ、空気の持つ無限の可能性を追求することで、
人と空間を健康で快適にする新しい価値を提供します。

Daikin 430x280 2x 1
人を基軸におく経営

ダイキンは「企業の競争力の源泉は人」と考え、「人を基軸におく経営」を貫いています。
意欲をもって挑戦しようとする社員に対し、
企業は能力を発揮する環境をつくり、社員はその期待に応える。
例えば、若手社員でもプロジェクトリーダーを任せたり、海外実践研修制度へ選抜したり。
そのために、ダイキンは、国籍、人種、民族、宗教、肌の色、年齢、性別、性的指向、障がいの有無にかかわらず、
一人ひとりがその能力を最大限に発揮できる環境づくりを目指し、ダイバーシティ推進を進めています。

互いの信頼関係があるからこそ、一人ひとりがやりがいをもって仕事に挑み、
その成長の総和が企業の発展に繋がると考えています。

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