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日本政策金融公庫
公式
日系 金融

日本政策金融公庫
3.6

お気に入り (8286人)

日本政策金融公庫(以下、日本公庫)は、『政策金融の担い手として、安心と挑戦を支え、共に未来を創る』を使命に掲げる政策金融機関です。

この使命には、「お客さまの新たな取組み、成長、再チャレンジといった挑戦を支える」、「地域の関係機関の皆さまと共にお客さまを支えることで、地域の維持・発展に貢献し、日本の未来を共に創る」などの想いが込められています。

中小・小規模事業者や農林水産業者に対して、経済危機や自然災害などの際に機動的に金融支援を実施するセーフティネット機能を果たすのはもちろんのこと、民間金融機関と連携してのお客さま支援や地域活性化支援に積極的に取り組んでいます。
また、政策金融ならではの、質の高いサービスの提供を図るため、リスクテイク機能の適切な発揮やコンサルティング機能・能力の充実にも努めています。

みなさんぜひ、日本の未来に繋がる価値を私たちと共に創っていきましょう!

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1011件 のES・体験談
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代?男性 30代?男性 【会場到着から選考終了までの流れ】1階受付で通行証を受け取る。 指定フロアで受付。待機室へ。 面接室へ。 退室後、再度待機室へ。 10分ほど後、別室で内々定の旨を伝えられる。 【質問内容】・なぜ公庫に興味を持ったのか。 ・その中でも国民生...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】ES、テスト終了後に電話がかかってきて、お話がしたいと言われた。 【会場到着から選考終了までの流れ】電話で伝えられたzoomに入室 30分程度(半分弱は逆質問の時間) 通過した場合、面談の最後に「また別の職員とお話したい。電話があるのでしばらく待ってください。」と伝えられる。 【質問内容】・なぜ公庫に興味を持っ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】他企業のものを流用したため不明。 【対策方法】参考書
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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【日本公庫インターンシップ「1DAY SUMMER WORKSHOP 2022」に参加する目的を教えてください。(250文字以内)】社会を金融という面で支えている貴社の業務理解を深めるために参加したい。私は、苦しい企業や地域に融資を行い、社会を支えている貴社の業務に興味を持ったが、それ以上のイメージをつかむことが出来ない。...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】公庫が行っている事業の簡易体験ワーク。課題説明→ディスカッション→発表→フィードバック→まとめ、の流れを3部門分行った。また、ワークが終わった後には部門別に現役社員とパネルディスカッションが30分ほど行われた。 【ワークの具体的な手順】事業説明→ワーク説明→グループディスカ...
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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【インターンに参加する目的(250字以内)】就職活動の軸としている1.社会的責任ある仕事、2.自己成長の二点について求められる資質の理解を得たいからだ。1.については、貴庫は民間金融機関を補完しながら、より苦しい状況下にある人々の手助けをすることができる点で大きな社会的責務を担っていると考えた。2.については、様々な分野の...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

九州大学 | 文系
【日本公庫インターンシップ「1DAY SUMMER WORKSHOP 2022」に参加する目的を教えてください。(250文字以内)】貴庫の業務理解を深めるためだ。私は金融を通して地方創生に取り組みたい、その中でも地方の中小企業を支援したいと考えている。貴庫は政府系金融機関であるという強みを活かし、民間金融機関では融資困難な...
24人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3つの事業理解のためのグループワーク。国民事業、中小事業、農林水産事業の課題解決型ワークを、事前に送付された資料に基づいて行いました。1グループは6名程度で、法学部や経済学部の学生が多い印象。1つのワークにつき40分程度しか与えられないので時間がタイト。 【ワークの具体的な...
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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【日本公庫インターンシップに参加する目的(250文字以内)】インターンシップを通して、(1)セーフティネットとしての貴庫のはたらきを実感すること(2)自己の将来像を明確化することを達成したい。前者は、実際に融資業務に携わり、政府金融機関としてのリスクテイクの考え方を学び、貴庫の業務がいかに細やかに社会をサポートしているかを...
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23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】一般的な問題 【各科目の問題数と制限時間】一般的な問題 【対策方法】テキスト等
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23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】面接後、もう1人と会って欲しいと言われまた控室へ 【質問内容】現在の就職活動の状況など、1回目の面接とほとんど同じ内容を聞かれた。 これまでの面談で印象に残っているエピソードについても聞かれた。 なぜ公庫なのか、なぜ中小企業事業部に興...
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23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付したのちに控室へ案内され、待機 【質問内容】現在の就職活動の状況についてかなり詳しく聞かれた。なぜその会社を見ているのか、その会社で何をしたいのか、全てについて深ぼられた。 その上で公庫の志望順位、なぜ公庫、公庫で何をしたいか、なぜ...
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23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】電話での案内 【会場到着から選考終了までの流れ】ルームに接続し待機 【質問内容】現在の就職活動の状況を聞かれた。 前回までの面談と異なり、学生時代に力を入れたこと等人物面の深堀り質問をされた。いわゆる面接らしい面談の時間となった。 逆質問の時間は、前回よりかは短いもののきちんと確保してあった。 【雰囲気】穏やか...
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23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】電話での案内 【会場到着から選考終了までの流れ】ルームに接続し待機 【質問内容】現在の就活の状況を尋ねられた。 その他は社員の方の自己紹介、なぜ公庫を選んだか等の就活時のエピソードをお聞きした。 その後すべて逆質問だった。 各事業部の違いや他の金融機関との違い等を尋ねて、整理した。 【雰囲気】穏やか 【注意し...
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23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】電話での案内 【会場到着から選考終了までの流れ】ルームに接続し待機 【質問内容】なぜ公庫に興味を持ったのか、現在の就職活動の状況はどのようになっているかを聞かれた。 その後はほとんど逆質問。 自分の志望する事業部の方だったため、日頃の業務内容や転勤等の実情を尋ねて理解を深めた。  【雰囲気】穏やか 【注意した...
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23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に最も力を入れて取り組んだこと、またそこから得たもの。 】活動休止しかけた◯◯の学生団体の代表になり、1からオンラインでの団体運営の方法を確立しなければならなかったことである。顔を合わせたことがない相手と1から行事を作り上げなければならない中で、団体への帰属意識を持たせることに苦労した。少人数制の委員会を設けて...
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23年卒 大学での説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】仕事内容、働き方 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】固い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】まじめで公務員的 【このイベントを通しての感想】もう少し親しみやすい話し方をしてほしかった。
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【対策方法】参考書
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたが考える公庫の魅力やインターンシップで学びたいことについて、400文字以内で記入してください。】貴庫の業務理解を深めると共に、貴庫で働くイメージ像を掴みたいからだ。私は将来「企業や日本経済の成長・発展に貢献することができる仕事」につきたいと考えている。その点から、政府系金融機関として他の金融機関に比べても企業や国民...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3日間を通して3つの事業に関するグループワークを6人メンバーでひたすら行いました。1日目は、国民生活事業部のワーク。2日目は、農林水産事業部のワーク。3日目は、中小企業事業のワークとこれまで学んだことを発表するプレゼンテーション大会がありました。 【ワークの具体的な手順】グ...
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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【日本公庫インターンシップ「1DAY SUMMER WORKSHOP 2022」に参加する目的を教えてください。(250文字以内)】目的は2つで、貴社の金融機関としての役割について理解を深めたいという点、融資体験を行ってみたいという点だ。国民生活事業や中小企業事業を通して、民間金融機関にできない層への資金融資を行う点で貴社...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【日本公庫インターンシップ「1DAY SUMMER WORKSHOP 2021」に参加する目的を教えてください(250文字以内)】人々の人生を金融の面から支えることができる貴庫の業務を体験し理解するためだ。貴庫では、営利目的がないため、利益にとらわれず純粋に人々の夢を支えることができると考えている。また、高校・大学の部活動...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたが考える公庫の魅力やインターンシップで学びたいこと等について、 400文字】貴庫は公的金融機関であることを活かして、金融という面から日本を支えているのが魅力だと考える。民間金融機関は営利目的で融資を行うため融資範囲が限られてしまうが、貴庫は幅広い範囲で融資を行うことが出来る。日本を支えている中小企業を支えていること...
26人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 内定 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】全国の支店を転々としながらずっと融資をし、課長を目指すというのが退屈そうだと感じた。同じ業界で内定をもらった他社は本社でいろんな業務を経験できるため、そこに行こうと思った。 【採用人数・倍率】おそらく200人ほど 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体...
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】自己紹介されなかったため役職等は不明だが、40歳くらいの男性と30代くらいの男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】学生控室に集合し、時間になったら人事の方が部屋の前まで案内してくれる。 【質問内容】最初に雑談(出身地、高校のことなど) 学生時代に力を入れたこと(どんなこと...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

会社名

株式会社日本政策金融公庫

ホームページURL

https://www.jfc.go.jp/

設立日

2008/10/01

代表者

総裁 田中 一穂

所在地

東京都千代田区大手町1-9-4 大手町フィナンシャルシティ ノースタワー

従業員数

7,423人(令和7年度予算定員)

事業内容

事業者向け融資業務ほか

受賞歴 2021年受賞 2020年受賞 2019年受賞
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「国民生活」、「日本の食」、「日本経済」を支える3つの事業

日本公庫は、2008年に3つの旧政府系金融機関が統合して設立され、現在は、「国民生活事業」「農林水産事業」「中小企業事業」の3つの事業から成り立っています。それぞれの事業がその専門性を発揮するとともに、分野の異なるノウハウや全国152支店のネットワークを活用することで、総合力を発揮し、日本経済の成長と発展に貢献しています。

セーフティネット機能の発揮

日本公庫は、東日本大震災、熊本地震、西日本豪雨、能登半島地震などの自然災害のほか、新型コロナウイルス感染症の影響、国際的な金融不安、経済収縮による悪影響に伴い資金繰りに支障をきたしている方々に対して、セーフティネット機能を発揮するという重要な役割を果たしています。

重点事業分野への支援

日本経済の成長・発展のため、特に次の6つの分野への支援に積極的に取り組んでいます。
1.創業・スタートアップ・新事業支援 
2.事業再生支援
3.事業承継支援 
4.海外展開支援
5.農林水産業の持続可能な成長への支援 
6.ソーシャルビジネス支援

人材育成・能力開発支援

日本公庫では、職員一人ひとりの能力を高め、質の高いサービスを実現するための多様な人材育成・能力開発支援をしています。新入職員の皆さんには、早期に日本公庫の社会的使命と役割を認識し、仕事への誇りと自信を醸成できるよう、内部研修、職場内教育(OJT)、外部研修、自己啓発支援(資格取得支援)を通じ、支援しています。

ワークライフ・マネジメントの実践に向けた両立支援制度

日本公庫では、多様な人材が最大限に能力を発揮し、ワークライフ・マネジメントを実践 ができる職場づくりを推進しています。
・週2日のノー残業デーの実施
・休暇の計画的取得
・男性の家事・育児・介護参画支援
・フレックスタイム制度
等々(詳細は日本公庫採用ホームページからご確認ください)

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