知的財産職とは何なのかという基本的な部分からどのような部署がどのような業務を行っているのかという細かい部分の説明を丁寧にされた。その後、実務に近い形で例題のような案件に対して課題に取り組むことができ、業務の実体験ができたから。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
各グループに社員さんが2人ほどついてくださり、非常に質問がしやすく、昼食も一緒に取ったため、様々な質問をする機会が設けられた。また、それとは別に若手の社員さんとの座談会も開催していただいたため、人との対話を大事にしている企業なのだと感じたから。
自己成長の機会
ほとんど理解していなかった知的財産職という業務に対する理解度が一日で非常に深まったから。
参加者の印象
私とかかわってくださった学生さんは全員理路整然とした方々で、対応能力やコミュニケーション能力が高かった。
本選考の難易度
ES、Webテスト、面接一回のみという選考で、難しい質問などもなかったが、私の周りでは選考を通過できなかった学生が多くいたから。
本選考への影響度
業務への理解度という点では有利になるとは考えられるが、優遇されるような選考ルートはないから。

