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就活サイトトップ企業をさがすメーカー旭化成
旭化成
公式
日系 メーカー

旭化成
3.7

お気に入り (18955人)

旭化成の最大の強みは、世界に類を見ない「多様性」、それを生み出してきた「変革力」、ならびにどの領域においてもトップレベルにある「技術力」です。今後は「Care for people, Care for Earth (人と地球の未来を想う)」というキーワードのもと、「Environment&Energy」「Mobility」「LifeMaterial」「Home&Living」「HealthCare」の分野において新たな価値を提供し、持続可能な社会の実現に貢献すべく「昨日まで世界になかったもの」を創造し続けます。

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旭化成の最大の強みは、世界に類を見ない「多様性」、それを生み出してきた「変革力」、ならびにどの領域においてもトップレベルにある「技術力」です。今後は「Care for people, Care for Earth (人と地球の未来を想う)」というキーワードのもと、「Environment&Energy」「Mobility」「LifeMaterial」「Home&Living」「HealthCare」の分野において新たな価値を提供し、持続可能な社会の実現に貢献すべく「昨日まで世界になかったもの」を創造し続けます。

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内定
23年卒
三次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】普段からお世話になっている人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、待機室で10分程度待機した。その後、面接開始。 【質問内容】・自己紹介をお願いします。 ・学生時代に最も力を入れたことを1分程度で教えてください。 ・なぜその活動を始めたのですか。 ・そ...
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内定
23年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、三次面接の面接官とお話した後、移動し、面接開始。 【質問内容】・自己紹介と自己PRをお願いします。 ・学生時代に頑張ったことを教えてください。 ・アルバイトについて業務内容ややりがいを教えてください。 ・志望動機を教えて...
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内定
23年卒
内定
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本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他業界に行くため。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】40人程度 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1、会社についての説明 会社概要、目指す姿、新事業創出について、領域と職種、特徴と強み 2、Q&Aコーナー 志望理由、内部にいるからこその魅力、学生時代の専門性と今の仕事、エントリーシートや面接についてのポイント 【ワークの具体的な手順】ワークなし 【インターンの感想...
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23年卒
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【学生時代に注力したことを合計100%になるようにお答えください。】[学業] 25 [研究・ゼミ活動] 40 [部活動・サークル] 20 [アルバイト・課外活動] 15 [その他] 0 【あなたが大切にしたいワードを以下から5個選択してください。(責任/調和/達成/創造/多様性/スピード/...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 理系
【あなたが大切にしたいワードを以下から5個選択してください。責任・調和・達成・創造・多様性・スピード・安定・ワクワク・福利厚生・適度な収入・楽しい・チームワーク・リーダーシップ・サポート・オンリーワン・ナンバーワン】達成・ワクワク・楽しい・多様性・オンリーワン 【学生時代最も注力したことについて自由にお書きください(全角3...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系
【「人生に影響を与えた出来事・経験」を最大3つお教えください。(すべてを回答する必要はありません) ※なお、「題名(30字以内)」「概要(60字以内)」に分けて記載ください。】(1)大学の◯◯部で主将を務め、運営に苦労したこと 主将着任当初は部に一体感が無かったため、意見を引き出すよう働きかけた結果、勝率が上がり、意見交...
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23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「旭化成の事業、特にヘルスケア事業について役割や意義を知る」 「MRの基本的な内容について役割や仕事の幅について知る」 スペシャリティーファーマとして、どのような事業に取り組んでいるかを理解する内容でした。 【ワークの具体的な手順】説明→グループワーク 【インターンの感...
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23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、、性格、法則性 【各科目の問題数と制限時間】一般的 【対策方法】Webで検索し、例題を解く
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秋
インターン
職種
事務職
開催時期
秋(10~12月)
内容
ジョブ・オフィスワーク形式
そこそこ楽しいが業務理解は深まらない
1.0
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秋
インターン
職種
事務職
開催時期
秋(10~12月)
内容
講義・レクチャー
なんの意味もないインターン
2.0
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本選考
職種
事務職
ルート
インターン参加者ルート
開催時期
2021年3月 〜 2021年4月
かなり印象が下がってしまった
1.0
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企業情報

会社名

旭化成株式会社

ホームページURL

https://www.asahi-kasei.co.jp/asahi/jp/

設立日

1931年5月21日

代表者

代表取締役社長 兼 社長執行役員 小堀 秀毅

所在地

東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 日比谷三井タワー

資本金

103,389百万円

従業員数

44,497人

事業内容

石油化学、機能性樹脂、生活製品、医療機器、医薬品、繊維、電子部品、電子材料、建築材料、住宅に関する研究開発と製造販売

受賞歴

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会社名

旭化成株式会社

ホームページURL

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設立日

1931年5月21日

代表者

代表取締役社長 兼 社長執行役員 小堀 秀毅

所在地

東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 日比谷三井タワー

資本金

103,389百万円

従業員数

44,497人

事業内容

石油化学、機能性樹脂、生活製品、医療機器、医薬品、繊維、電子部品、電子材料、建築材料、住宅に関する研究開発と製造販売

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企業の魅力
事務職が世界のモノづくりをリードする!

旭化成は創業から今日まで、世の中に存在しなかった素材や製品を生み出してきました。そのため、技術職を中心とした企業に見えがちですが、事務職の活躍が不可欠です。
事務職の配属先で一番多い『企画営業職』では、担当する「素材」「製品」の機能や性能を最大限に発揮させるためのマーケティングを考え、研究所や工場の技術者を巻き込みながら、市場を開拓していくことが仕事です。単なる「販売」とは一線を画し、『マーケッター』であり『プロデューサー』の役割を担います。樹脂、化成品、繊維、電子材料、部品、医療機器など分野は違っても、会社の代表としてユーザーに魅力ある提案をしながら、事業を拡大していく点は同じであり、活動の舞台は世界中に広がっています。

「昨日まで世界になかったものを。」

"旭化成は創業以来の「化学」にとどまらず、新たな挑戦と多様な技術の融合を繰り返し、エレクトロニクス、医薬・医療、住宅、環境・エネルギー分野へと展開を拡げ、世界でも有数の超多角化経営企業へと変化を遂げてきました。
その推進力となったのが当社のグループスローガンでもある「昨日まで世界になかったものを。」という開拓精神です。高い目標、志を持って挑戦したい研究者・技術者にとって魅力的な環境と文化が旭化成にはあります。
創業以来変わらぬ人類貢献への想いを胸に、次の時代へ大胆に応えていくために―。
私たちは""昨日まで世界になかったものを""創造し続けます。

(弊社製品の一例)
マテリアル領域:LIB用セパレータ、各種センサ、殺菌用深紫外LED、感光性樹脂、水処理膜、イオン交換膜、省燃費タイヤ用ゴム、軽量化素材、再生セルロース繊維、食用ラップ等
ヘルスケア領域:医療用医薬品(骨粗鬆症治療薬、血液凝固阻止剤等)、各種診断薬、医療機器(ウイルス除去フィルター、アフェレシス、除細動器、人工腎臓)等
住宅領域:高性能断熱材、ALC(軽量気泡コンクリートパネル)等

「想いを、貫く。」

自分の想いを持つ。
その想いを磨き、努力を積み重ね合わせる。
想いが持つ熱は、人を惹きつける力となり、
想いの力が、刺激し合えるチームをつくる。

想いを貫く人によって
築かれていく旭化成。

多彩な事業展開の一つひとつは、
社員たちの貫いた夢と理想の結実。

あなたが、貫きたい想いは何ですか

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