「日本を代表するインターネット企業になる」というビジョンのもと、M&Aや事業投資などを積極的に推し進め、主にアドテクノロジー、コンテンツ、インベストメントの領域にて数々の事業開発に 成功をしているユナイテッド。アドテク事業ではRTB広告のスマホ領域でトップシェアを誇り、コンテンツ事業ではグループ会社を中心にtoC向けの多様なネットビジネスを展開。インベストメント事業においては、有望なスタートアップ企業への投資を行い、直近ではメルカリへの先行投資で約120億円の株式売却益を計上し、話題となりました。インターネットを軸に、複数事業を社内外から創出すべく邁進している、気鋭のベンチャー企業です。
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企業情報
ホームページURL | |
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設立日 | 1998年2月1日 |
代表者 | 代表取締役会長CEO 早川 与規 |
所在地 | 本社〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋谷ビル B1F(受付)・9F・10F・12F |
資本金 | 2,922百万円(2018年3月末現在) |
従業員数 | 連結373名/単体179名(2018年3月末時点) |
事業内容 | アドテクノロジー事業・コンテンツ事業・ゲーム事業・インベストメント事業 |
その他 | 上場市場:東京証券取引所マザーズ市場(証券コード: 2497) |
募集要項
業務内容詳細 |
・ビジネス職
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選考コース |
ユナイテッドでは、皆さんが 将来成し遂げたいことの明確度や現在のスキルレベルに合わせた4つのコースを準備しています。
1. 次世代リーダーコース
2. ビジネスグロースコース
3. ジェネラルコース
4. エンジニアリングコース
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求める人物像 |
2021年新卒採用で求める人物像は、「意欲のある挑戦者」です。
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勤務時間 |
10:00~19:00 |
勤務地 |
渋谷(東京) ※転勤なし |
給与 |
ビジネス職/次世代リーダーコース 年収:600万円(月額:50万円)
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諸手当 |
交通費:上限毎月5万円まで支給
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福利厚生 |
MVP表彰(四半期・年間) 社員持株会制度 慶弔見舞金 ヤクルトスワローズ年間指定席利用 Go!ラン(誕生月お祝い制度) 24ランチ(ランチ代支援) 部活動支援制度 インフルエンザ予防接種費用負担など ※詳細は下記のサイトをご確認ください。 https://united.jp/recruit-info/benefits/ |
休日・休暇 |
完全週休2日制(土曜・日曜) 祝祭日 年次有給休暇 バースデー休暇(誕生日月) リフレッシュ休暇(1年に連続3日間) 年末年始休暇(12月29日~1月3日) 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 |
募集定員 |
20名前後 |
選考フロー |
説明選考会参加後、複数回面接を経て内定 |