正解が用意されているワークということもあり、レベルが低いように感じたから。インターン終盤に座談会があり、そこで社員の方と深く話すことができるのは企業を知るうえでよいコンテンツだった。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
人事の方が常に笑顔で接してくれたため、すごくやりやすかったから。またワーク中は定期的に質問がないか、回ってきてくださり、アドバイスも的確なものであったから。
自己成長の機会
上記の通り、ワークのレベルが他の銀行に比べて低く、業務の面白みはあまり感じられなかったから。ただし、グループ同士を競わせていたことによってワークに集中して取り組めたことはプラスであると感じた。
参加者の印象
面接も人柄重視で選考していたということもあり、レベルは高くないように感じた。学生の層としてはMARCHが多かった。
本選考の難易度
ESが重要であり、そこさえ通れば次の集団面接で落ちることはあまりないように思われる。ESもとにかく誠実さを売りにすれば落ちないと思われる。
本選考への影響度
参加後にインターン参加者限定のインターンのお知らせが届いた。それに参加すると早期選考に進めると思われる。