証券会社のホールセール部門に関する理解は深まった。座談会やランチ懇親会が多く用意されていた。ただ、オンラインなので雰囲気はつかみにくかった。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
前提としてオンラン開催なので雰囲気がつかみにくいという点がある。しかし、座談会やランチ懇親会が多く用意されており、かなり多くの社員の方とお話することができた。この点からも、「人」を重視している点が伝わった。
自己成長の機会
講義が主でありワークが少なかった。故にワークを通じた自己成長の機会が少なかった。ただ、業界や証券に関する理解は著しく進んだ。
参加者の印象
ワークや質問の鋭さから、かなりレベルは高いと感じた。
本選考の難易度
ESに基づく抽選なので不明。
本選考への影響度
本選考とは関係がない。(会社談)