ハイマックス

3.3

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】web上で提出　【質問内容】（1）自己紹介、学生時代に最も頑張ったことについて（3分前後で） （2）システムエンジニアを志望する理由（3分前後で） 時間が余ったので、（2）はハイマックスに対する志望動機も話しました。（1）の自己紹介は...

【学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容】大学◯年生の後期に配属された研究室で、食品の安全性に関する調査をしています。特に、◯◯は◯◯という誤った認識を持つ人が多いことに注目し、◯◯の◯◯の◯◯の調査や◯◯を対象としたアンケートをしています。食品の安全性に関する学校教育の実態を把握し、適切な教育時期や手法・内容が提案できる...

【試験科目】国語、数学　【各科目の問題数と制限時間】国語と数学は問題数と時間は同じくらいです。　【対策方法】一般的なSPI対策をしておけば良いと思います。

【内容】SEについて、ハイマックスについての説明、現場で活躍する社員さんのお話も聞けました。　【注意した点・感想】頂いた資料が非常に見やすく、SEのやりがいやハイマックスの魅力が伝わるものでした。新型コロナウイルスの影響で、近い距離で社員さんと話したりすることはできなかったことが残念です。人事の方の説明はスムーズでわかりや...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職がある方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接→待合室→解散　【質問内容】自分広告についてプレゼン。その後に面接官の方から気になったことなど聞いてくる。 志望動機/会社の志望度/就活の軸/他社選考 御社に足りないものは/学校での勉強への姿勢/企業を選ぶうえでの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接→待合室→解散　【質問内容】（1）御社の志望理由はなにか。 （2）SEについて。SEとは何をする仕事か。SEとして仕事をするあたっての一連の流れとはなにか。 （3）履歴書に書かれたことを聞かれる。 （4）どの業界を見...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→面接→解散　【質問内容】（1）長所と短所をひとつずつ、具体的なエピソードを含めて述べる。 （2）SEという職種を希望する理由がなにか。 （3）（1）（2）の突っ込みを一人ずつ行われる。 （4）軽めのグループディスカ...

【試験科目】数学、国語　【各科目の問題数と制限時間】一般　【対策方法】本

【内容】会社の説明、今後の選考について　【注意した点・感想】IT企業は似た会社が多いので、事業内容はもちろんのこと、会社の雰囲気や考え方がどのようなものであるかをしっかりと感じ取れるように心がけた。 また、常に周りから見られているという意識を持ち、社員の方に良いイメージを持ってもらえるようにした。

【インターンに参加しようと思ったきっかけ】IT業界に絞って業界を見ており、その中でもSEに興味があった為です。　【各質問項目で注意した点】アンケート形式のエントリーシートであったので、簡潔に述べるようにした。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題解決型のグループワーク。1グループ3、4名ずつに分かれ、一つの課題を解決に導き、その後プレゼンテーションをする。その後社員、社長からフィードバックを頂ける。プレゼン時間は1グループ約10分ほど。フィードバックはかなり細かいところまで指摘されます。　【ワークの具体的な手順...

【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無い　【内定後の研修など】内定者研修　【採用人数・倍率】65名　【内定者の採用大学・学歴】中堅大学から早慶など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機。その後面接。解散　【質問内容】最初に自分広告についてプレゼンする時間がある。その後に面接官の方々からその広告について気になったことなど聞いてくる。あとは志望動機や会社の志望度などが問われる。就活の軸や他にどんなところを受けて...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかだがしっかり効いてくる様子。　【会場到着から選考終了までの流れ】ついてから控え室に通され、呼ばれたら面接。終わったら解散　【質問内容】一般的な内容でした。学生時代に一番頑張った取り組みなどを話してそこからきになるところなど聞いてくる。しかし、様々な角度から質問されるのでし...

【試験科目】国語、数学　【対策方法】一般的なSPIなどやっておけば大丈夫だと思います。

【内容】会社説明。一次面接　【注意した点・感想】一般的な会社説明会であった。時期が遅かったというのもあって、参加者は非常に少なかった印象。人事の方の説明の後に社内の様子など社風がわかりやすいビデオを見ることができました。選考に進む場合は履歴書をあらかじめ持参します。