コンサル・シンクタンク アクセンチュア

16年卒 戦略コンサルタント職のES・体験談一覧

戦略コンサルタント職

【あなたは将来どのような分野で、どのように日本の成長に貢献したいと思っていますか。 具体的に説明してください。（400〜500文字以内）】私は「選択肢の多い社会」を創りたいという夢がある。どのような境遇に置かれたとしても、自らの手で主体的に未来を選択できる社会。そのような社会の実現に人生を捧げたいと思ったからである。 ...

【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」で最も共感しているものは何ですか。また、その理由を記述してください。（400文字以上600文字以下）】私が最も共感するものは、「自分も会社も世の中までも、変えたいと望む」である。実際、私はホセ・オルテガの『私は、私と私の環境である。そしてもしこの環境を救わないなら、私をも救えない。』...

【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」で最も共感しているものは何ですか。また、その理由を記述してください。（400文字以上600文字以下） 】「背伸びをしてでも目標に手を伸ばさずにはいられない」というDNAに最も共感しました。私は今までの学生生活において、何か目標を掲げてそれを達成するプロセスを通じてここまで成長してき...

【質問項目】「未来のアクセンチュアに必要なDNA」で最も共感しているものは何ですか また、その理由を記述してください ※改行せず文章は続けて入力してください 400文字以上600文字以下 ■あなたが過去にチャレンジしたことの中で直面した最大の困難は何ですか。また、それに対してあなたが何を考え、どう対処したか、その経...

【内容】会社説明：戦略向けの説明会でしたが、戦略に限らず会社全体の説明がありました。 グループディスカッション：20〜30分のディスカッション、数分の発表 質疑応答　【感想】システムに強いことが、戦略部門の仕事にどんな影響を与えるのか分かりやすかったです。 アクセンチュア独自の新しいビジネスモデルも紹介してくださって...

【面接官の特徴】男性、マネージャー、親しみやすい　【会場到着から選考終了までの流れ】一旦受付で待ってから、小さい会議室のような場所に人事の方に案内されました。 帰りは面接官の方がエレベーターまで送ってくれました。　【質問内容】ESで書いた直面した困難についてかなり深堀されました。また、特にそこから学んだことをどのように活...

【面接官の特徴】男性、マネージャー、1次面接の面接官に比べかなり大人しく、ぱっと見暗いと思ってしまうような方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→ケース問題→面接　【質問内容】ケース問題がかなり特殊で、ある商品の10年間の日本市場規模推移を与えられて、その商品を当てるというものでした。20分間解いてから、面接で...

【面接官の特徴】男性、パートナー、優しい　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接　【質問内容】ESに関する質問を少しされましたが、1次2次面接に比べるとかなり軽かったです。 普段運動してるか、他に受けている会社、アクセンチュアと他社から両方内定が出た場合、どっちに行くか。迷う場合、決め手は何か。 　【雰囲気】穏や...

【内定者の数】全員で集まる前に辞退したので、正確には分かりません。　【内定後の拘束】ありませんでした。　【内定後の課題有無】少なくとも私が辞退するまではありませんでした。

【趣味・特技についてご記入ください。（50文字以内）】私の趣味は料理です。やるべきことを考え、整理しながら行わなければならない、という点を好きになりました。　【あなたは将来どのような分野で、どのように日本の成長に貢献したいと思っていますか。具体的に説明してください。（400文字〜500文字） ※改行せず文章は続けて入力し...

【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」で最も共感しているものは何ですか。】「自分も会社も世の中までも、変えたいと望む」という点に最も共感しました。　【共感したその理由を記述してください。（400文字以上600文字以下）】「未来のアクセンチュアに必要なDNA」の能力を高め、日本の中小企業の再興に貢献したいと考えているためで...

【時期】9月第2週　【会場到着から選考終了までの流れ】赤坂オフィス→待ち合い場で会社パンフレットを読んで待つ→事務の人に呼ばれる→個室（4人程度入る小会議室で机とホワイトボードがある）　【質問内容】1.自己紹介＆志望理由 →志望理由に対して→他のファームは受けているか 3.学生時代に頑張ったこと →具体的にどこで苦労...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・ある業界における国内最大手企業の海外進出戦略の策定 企業の組織情報を元に、単に海外進出国を決めるだけでなく、既存の企業資源を如何に運用し、国内と進出国と連携させるかまで求められた。 ※最初にクライアント企業について説明が30～50分程度あり、世界各国の給与水準やGDP...

【対策方法】国語と数学の二部構成。どちらも頭に自身のある人は対策しなくても通ると思われるが、大学受験くらいしかテストをしていない人は、形式になれることは重要。自分の場合、初めてのWebテストと見たことのない問題形式に慌てたが、時間は何とかちょうどだった。

【時期】2014年9月第1週（ES＆Webテスト締め切りから一週間後）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機→パーテーションで区切られた部屋の一区画（各区画にはホワイトボードが１台置いてある）→社員＆ディスカッションメンバーの自己紹介→グループディスカッション　【質問内容】塾の経営を改善するには　　　　　　...

【質問項目】「あなたは将来どのような分野で、どのように日本の成長に貢献したいと思っていますか。具体的に説明してください」（400-500字） 「和魂偉才塾への参加を希望する理由と、塾でどのようなことを学びたいかをご記入ください」(500字程度) 「各塾の参加希望動機」(200字程度)　【注意した点】注意した点は、一読し...

【時期】12月上旬　【質問内容】まず最初に自己紹介をして、なぜ弊社を志望するのかを英語で説明してください。 アクセンチュアで挑戦したいことは何か。 これ以外の質問は自分の発言に対してさらに深堀り、それに答えていくという形式になる。　【雰囲気】落ち着いた雰囲気ではあるが、フレンドリーというわけではない。　【感想】どこ...

【訪問人数】2人　【内容】他のコンサルティング会社との違い(特に扱う案件について) アクセンチュアで経験できること、ファーストキャリアとして選んでよかったこと。　【感想】落ち着いた人からイケイケな方まで。多様性をうたう会社であるため、その点は納得した。

【内定者の数】5人　【自分以外の内定者の所属大学】東京大学、慶応大学

【質問項目】<オータムジョブのES> 1．あなたは将来どのような分野で、どのように日本の成長に貢献したいと思っていますか。具体的に説明してください。（400-500字） 2．和魂偉才塾への参加を希望する理由と、塾でどのようなことを学びたいかをご記入ください。（400-500字） ===================...

【タイトル】2020年までのりんごの輸出戦略を考えろ。

【質問内容】テーマは下記の通り 「もし東京オリンピックの次にもう一度、日本でオリンピックを開催することになったとしたら、どの県で開催するのか」 ディスカッションが終わった後は面接官から何人かに対して質問をされる。　【雰囲気】穏やかでピリピリしていない。　【感想】ディスカッション後の面接官のコメントから察するに、型破りの...

【時期】9月上旬　【質問内容】ESに基づいた質問をされる。将来どの分野に関わりたいかをクリアにした上で、なぜコンサルティング会社なのか、なぜその中でもアクセンチュアなのかを論理立てて説明できるように整理しておくこと。 ただ1.2の質問に対する解答が必ずしも関連づいている必要はなく、問いに対して正確に答えられていれば問題な...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップでは各５人５グループに分かれ、各ケースを渡されて解くようなスタイルでした。そしてそのケースは全部リアルに存在する企業の海外展開策を考えるものであり、最終日には塾長への最終発表がありました。　【インターン中の参加者や社員との関わり】インターン中には多くの社員交...