職種別の選考対策
年次:
16年卒 戦略コンサルタント職
戦略コンサルタント職
No.1509 本選考 / 2次面接+ケース問題の体験談
16年卒 戦略コンサルタント職
戦略コンサルタント職
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
16年卒
2次面接+ケース問題
>
本選考
非公開 | 非公開
12月上旬(1次面接に翌日)
2次面接+ケース問題
12月上旬(1次面接に翌日)
面接会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
面接時間 | 1時間半 |
面接官の人数 | 1人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 当日中 |
結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
男性、マネージャー、1次面接の面接官に比べかなり大人しく、ぱっと見暗いと思ってしまうような方でした。
会場到着から選考終了までの流れ
受付→ケース問題→面接
質問内容
ケース問題がかなり特殊で、ある商品の10年間の日本市場規模推移を与えられて、その商品を当てるというものでした。20分間解いてから、面接でなぜその商品だと思ったのか、思考のプロセスを説明させられました。
あとは1次面接同様、ESに基づく内容でした。
逆質問
雰囲気
特に圧迫面接をされたわけでもなく、特に距離感の近い面接官でもなかったので、本当に普通でした。
ただ、私にとっては1次面接の方とのギャップが大きく、社風が見えないなーと感じてやりづらかったです。
注意した点・感想
ケース問題の説明では、思考のプロセスを説明するように言われましたが、思考した順番ではなく、結果から伝えてから根拠は分かりやすいように順番を変えて、説明しました。
正直商品は当たりそうにもなかったので、そこは捨てて、与えられたデータでどんな計算ができるかだけ、もれがないように注意しました。
この体験談は参考になりましたか?
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
コンサル・シンクタンクA.T. カーニー経営戦略コンサルタント
-
コンサル・シンクタンクフーリハン・ローキー(旧:GCA)M&Aファイナンシャルアドバイザー
-
コンサル・シンクタンクローランド・ベルガー経営コンサルタント
-
コンサル・シンクタンクStrategy&経営戦略コンサルタント
-
コンサル・シンクタンク野村総合研究所アプリケーションエンジニア
-
コンサル・シンクタンクデロイト トーマツ コンサルティングコンサルタント職