職種別の選考対策
年次:
19年卒 戦略コンサルタント職
戦略コンサルタント職
No.27787 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
19年卒 戦略コンサルタント職
戦略コンサルタント職
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
19年卒
グループディスカッション(GD)
>
本選考
非公開 | 文系
2018年3月上旬
グループディスカッション(GD)
2018年3月上旬
面接会場 | 貸会議室(東京) |
---|---|
面接時間 | 2時間 |
面接官の人数 | 1人 |
学生の人数 | 6人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
まず、別部屋でグループごとに待たされます。
その後、誘導され、パネルで仕切られた海上へ移動します。
そこでディスカッションをし、軽いフィードバックをうけて終了です。
GDのテーマ・お題
日本の宿泊業の収益を伸ばすにはどうすればよいか
GDの手順
役割決め、定義決め、現状分析、個人別シンキングタイム、ディスカッション、施策決め、プレゼンという流れです。
特に何か特別なことがあるわけでもなく、一般的なグループディスカッションだと思います。しかし、参加者は他ファームの選考経験者が多く、レベルは高めでした。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
待ち時間に可能
プレゼン時間の有無
最後に面接官一人に対して5分ほど
選考官からのフィードバックの有無
チーム全体に対する軽いフィードバック
雰囲気
面接官と同じテーブルを囲むため、緊張感は高めか
注意した点・感想
周りのレベルが高いため、ただ話せばよいというわけではなかった。
また、コンサルを受けている以上、自分にある程度自信を持っている人が多いため、議論はあまり穏やかとは言えない。クラッシャーがいた時にいかに軌道修正できるかが肝かと。
この体験談は参考になりましたか?
この先輩の選考ステップ
本選考
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
コンサル・シンクタンクフーリハン・ローキー(旧:GCA)M&Aファイナンシャルアドバイザー
-
コンサル・シンクタンクStrategy&経営戦略コンサルタント
-
コンサル・シンクタンクPwCコンサルティング合同会社デジタルコンサルタント
-
コンサル・シンクタンク野村総合研究所アプリケーションエンジニア
-
コンサル・シンクタンク経営共創基盤(IGPI)アソシエイト
-
コンサル・シンクタンクA.T. カーニー経営戦略コンサルタント