職種別の選考対策
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19年卒 戦略コンサルタント職
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No.14467 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
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19年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
2017年7月中旬
グループディスカッション(GD)
2017年7月中旬
面接会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
面接時間 | 1時間 |
面接官の人数 | 1人 |
学生の人数 | 5人 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
待機場所から選考ブースに案内される
GDのテーマ・お題
iPhoneの売り上げを伸ばすには
GDの手順
45分間でワークを行う。定義づけを行い、ボトルネックの特定、打ち手のアイデア出し、選定という手順。選考官はワーク中特に議論に参加はしない。最後に1分間で代表者1名がプレゼンを行う。その後15分間で質疑応答とフィードバック、さらに学生からの逆質問の時間も設けられていた。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
自己紹介
プレゼン時間の有無
1分間
選考官からの質疑応答の有無
2つほど議論のプロセスについて質問があった
雰囲気
比較的穏やか
注意した点・感想
発言量ではなく、発言の打率を上げられるように注意した。議論の筋を支える発言や、違う視点を出せるかが勝負なのでは。ファシリテーションやプレゼンをしなくとも選考を通過できたので、必ずしもそれらをする必要はない。また、逆質問の時間に選考官に「いい質問ですね」と言わしめたのも通過した要因のひとつかもし...
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