職種別の選考対策
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20年卒 戦略コンサルタント職
戦略コンサルタント職
No.56444 インターン / インターンシップの体験談
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 9月中旬 |
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実施場所 | 六本木一丁目のオフィス |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 各チームに1人メンターがつく。 |
参加学生数 | 1回30人くらい |
参加学生の属性 | 同じ班には東大2人、理系院1人、私立文系の学部生3人 |
報酬の有無 | クオカード5000円と本2冊、手帳1冊 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
初日にお題が与えられ、3日目にグループごとに発表を行うというもの。
お題は某大手企業の社長に対して今後5年間における中期経営計画を提案するというもの。中期経営計画を提案する際に、2点ほど注意点があってそれに従った提案することが求められた。
ワークの具体的な手順
初日にお題を与えられ最終日に全体の前で発表する。
その合間に社員との座談会などが設けられていた。
インターンの感想・注意した点
コンサルティングファームの特に戦略案件の疑似的な体験をすることができ、コンサルタントとして働くことの難しさを感じることができた。
インターンという名前だが、戦略コースの本選考を兼ねているのでワーク中にそれとなく社員にアピールすることを忘れないこと。
懇親会の有無と選考への影響
最終日の夜に懇親会がある。
ここで高いパフォーマンスを出すとインターン後に連絡が来る。そしてパートナー面接に合格すると内定となる。
インターン中の参加者や社員との関わり
同じ班の学生とは基本3日間ずっとワークを共にする。最終日の夜には懇親会があるので結構中は深まったように感じる。
社員との関わりについては、昼休憩の時に一緒に弁当を食べたり、ワーク中に座談会形式で質問をする機会があったので会社や仕事に関する理解を深めることができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い社員が多そう。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
人柄としては結構面白い社員も多かった。
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