職種別の選考対策
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22年卒 戦略コンサルタント職
戦略コンサルタント職
No.133761 インターン / インターンシップの体験談
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 8月下旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 2チームに1人 |
参加学生数 | 40人程度 |
参加学生の属性 | 東大京大などの難関大学 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
シニア向けの新規事業立案というお題で、企業選定から行い、その企業に向けての新規事業立案を提案するという内容のものだった。プレゼンテーションは全員で行い、プレゼン後には社員の方から質問とフィードバックをいただいた。
ワークの具体的な手順
企業選定、現状分析、課題特定、施策出し、施策評価、プレゼン準備
インターンの感想・注意した点
参加学生は皆優秀で、議論のスピードがとても早く、最初の方はついていけなかった。だが、ついていけない中でも、自分の考えを伝え、新たな視点な抜けている視点を加えられるよう努力した。分からないことは質問するようにしていたが、他の学生はそれにも丁寧に答えてくれた。
懇親会の有無と選考への影響
優秀者は特別選考に案内される。
インターン中の参加者や社員との関わり
昼食時に社員の方と画面オンで話す機会があった。ワーク中、ワーク後にチーム担当の社員の方との個人面談の時間があり、今後のアドバイスやフィードバックをいただけた。また、ワーク後には若手社員の方と座談会が設けられていた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
優秀
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
親身、優秀
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