職種別の選考対策
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22年卒 戦略コンサルタント職
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No.136997 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
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22年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
2020年6月下旬
グループディスカッション(GD)
2020年6月下旬
面接会場 | オンライン |
---|---|
面接時間 | 1時間程度 |
面接官の人数 | 1人 |
学生の人数 | 6人 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
社員と学生が自己紹介をした後にお題が発表された。その後は学生のみで議論し、代表者が発表した。最後にフィードバックと逆質問の時間があった。
GDのテーマ・お題
通信業界2位のキャリア会社(社名は伏せていた)の売り上げ向上施策。他事業が参入してきていて、それらに対抗するためにはどうしたら良いかについての議論。
GDの手順
お題を提示してもらってから、ファシリテーターをやりたい人が議論を進めていた。よくある手順で現状分析してから、課題を抽出してそれらへの解決策を考えて行った。代表者が最後に2分程度で発表し、それに対するフィードバックをもらい、逆質問をして終了。
プレゼン時間の有無
代表者が2分
選考官からのフィードバックの有無
議論の進め方から、どこから議論がずれてしまっていたかなどのフィードバックをもらった。
雰囲気
選考を意識している人が多いことと、選考時期が早いことから慣れていない人もちらほらいた印象。
注意した点・感想
初めてのGDだったため、議論をまとめるよりはズレや他視点からの意見を出すように意識した。しかし序盤からグループが議論を急いでいたため、課題の把握が甘かった。その指摘をするタイミングを逸してしまい、結果的に終盤で指摘して議論がまとまらないまま終わってしまい落ちたと思った。
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