マルチベンダーならではの働き方や考え方について学ぶ機会としてとても有効であった。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
インターンシップではなくワークショップなので、社員の人と関わる機会はほぼなく、参加前と変わらない評価。
自己成長の機会
グループワークの難しさを体験することができ、GDなどの選考練習や入社後の業務の大変さを学ぶことができた。
参加者の印象
学生のレベルはかなりまばらだった。リーダーシップをとても発揮している人もいれば、あまり意見を出せない人や、資料の読み込みが不十分な人もいた。
本選考の難易度
能力は高いがESで通過できなかった知人もおり、選考難易度は高いと感じた。
本選考への影響度
ワークショップ参加者のみが選考に参加できるインターンシップがあり、またそのインターンシップ参加者のみが選考に参加できるルートがあり、そちらで一次面接とGDが免除になる。

