現場配属型という点で、実際に◯◯部門の社員の隣でワークに取り組み、社員との交流の機会も数多く設けられ、自分が働いているイメージの解像度が参加前よりはるかに上がった。また、与えられたワークによって、◯◯部門のコンサルに求められるスキルや、八千代が得意としている種類のODA案件につい
業界・事業の情報
社風・人の魅力
自分が重視している就活軸と事業内容がマッチしていて、働く上でのやりがいは申し分ないと感じた。また、全体を通して社員の誠実で真面目な一面だけではなく、ユーモアのある一面も垣間見ることができ、人間関係が良好な印象を受けたので一緒に働いてみたいと思った。
自己成長の機会
ワークを通して業務内容と、コンサルに求められるスキルについての理解を深められ、建設コンサル的アプローチでの課題解決方法を習得できたと思う。
参加者の印象
他の学生とはほとんど関わる機会がなかったので点数のつけようがない。
本選考の難易度
ESだけなので難しくはないと思う。受け入れ部署の状況的に受け入れが不可能、もしくはESで相当的外れなことを書かない限り、おおむね通過するのではないか。
本選考への影響度
自分の代から新卒の採用を強化する予定であり、今年は◯◯部門に配属された学生が自分以外いないという話だったので、状況的に受かりやすいのではないかと考えた。

