阪急阪神百貨店

3.5

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→GD→終了　【GDのテーマ・お題】衰退する百貨店業界に必要な策を考えよ　【GDの手順】グループ分けが行われその後、内容が発表される。そしてそのお題の内容をもとに各々の班でGDを行う。 各班で話し合う中で選考官がなにか評価しているようにバインダーをもって見てまわっていた。たまにな...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】通常のWEBテストと同じような問題数、時間　【対策方法】通常のSPI対策をおこなった

【これまでに最も力をいれて挑戦・取り組んだことについて教えてください】中学一貫校で私は水泳部に所属しておりました。その中で3年間は選手として、残りの3年間はマネージャーとして取り組ませていただきました。もちろんどちらの部分でも学ぶことは多かったのですが、今回は選手として学ばせていただいたことについて書かせていただきます。私...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長で、話し方は穏やかだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着〜待機〜面接〜選考終了　【質問内容】将来のキャリアについてどのように考えているか教えてください。 いま1番携わりたい業務領域は何かを教えてください。その理由もあわせて教えて。 いままでで頑張ったこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの人事と営業職のベテラン2人。かなり厳しい雰囲気だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着〜待機〜面接〜選考終了　【質問内容】いまの衰退している百貨店産業において君たち新卒の役割はなんだと思う？君なら衰退している百貨店にどのような策を施す？その策が、成功する根...

【経緯】前回に引き続き会いたいと言われた。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着〜移動〜会話〜選考終了　【質問内容】君はファッションがとても好きで興味があると言っていたけど、うちの百貨店では主にどのようなお店にいくの？なぜ？1番新しいので何を買った？他の店で買うのとは何が違うと考えてる？ 百貨店の魅力を教えてくださ...

【経緯】エントリーシートを見て会いたいと言われた　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着〜移動〜会話〜選考終了　【質問内容】阪急阪神百貨店でどんなしごとがしてみたいですか？ 学校ではどんなことを学んでいるのですか？ 経理や人事の仕事は興味がありますか？ 百貨店はいろいろな商品を扱っていますが、どのような分野に興味...

【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】大門二つ、大門一つ、大門二つ　【対策方法】SPI対策用の本をするべきだと思う。

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】大阪大学・関西大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】学生団体

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着〜趣旨説明〜GD〜選考終了　【GDのテーマ・お題】これからの百貨店に必要な策を優先順位をつけて3つ　【GDの手順】ホワイトボードを用いて、それをプレゼンシートとして面接担当者にプレゼンをするというものだった。グループディスカッション時間内は全く手順の指定がなく、自由な形でディスカッ...

【志望する職種とその理由】経営企画 プロジェクトや戦略を立案・実行することで収益をさらに伸ばし、企業の競争力を高めたいからです。百貨店は様々な商品を扱うからこそより規模を拡大できるものと考えております。それには各事業の交互作用が必要であると考えてました。そこで全体的な視点から指揮をとる経営企画で新しい事業の構築や方針...

【志望動機】私は百貨店が大好きだ。衣食住全てが揃い、尚且つハイセンスな物ばかり置いてある空間は百貨店だけである。百貨店の中でも特に貴社を志望する理由は、大阪をもっとオシャレにしたいからだ。日本では東京が流行の最先端と言われている。だが私は大阪が日本のファッションを作ってもいいと思う。小売業界で百貨店の売上は落ちてきているが...