インターンの内容はコンサル系でよくあるテーマにそった新規事業立案だった。チームにメンターさんがついていた他、四日間の中で複数回社員の方とお話しする機会や、ティーチングセッションがあった。社員通しがお話しているのを実際にお目にかかる機会もあり、雰囲気もよくわかった。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
ロジカルで頭のいいだけでなく、参加している学生への配慮や、雰囲気造りがとてもよかった。性格がとても良い方が多そうというイメージになった。 例えば、体調が悪い学生がいた際も、社員の方が細やかに声かけを行っていた。
自己成長の機会
四日間しかなかったため、自己成長を確認するには短いが、優秀層の学生達と切磋琢磨してゴールまで突き詰めていたため、ロジカル性は向上したと考えられる。
参加者の印象
学生レベルは大変高い。大学のレベルのみで話すと、早慶以上の大学院生が多く参加している印象で、マーチの学生が見られなかった。すでに内定を持っている強者もいた。
本選考の難易度
周りの友達に聞くと、ESで落とされている人が多そうでした。また、GDでも同じグループから2〜3人程度の通過率らしく、今年の倍率はオンラインということもあって500倍程度みたいです。
本選考への影響度
早期選考案内がくるのみで、ES免除等もありませんでした。