ヨドバシカメラとはどういう会社なのか、どういう使命をもっているのか、「お客様の期待に応えるとは具体的にどういうことなのか」といった企業の信念といった内容は深く説明された。詳細な仕事内容、キャリアステップなどは省かれていた。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
人事の方は1人のみだったが、対面だったこととその方がとても気さくな方だったこともあり印象は良かった。グループワーク中の休憩時間には他の就活生と共通の話題で盛り上がっていたのが印象に残っている。
自己成長の機会
人事の方が面接で気を付けるべきポイントを事前に提示してから、グループワークに取り組み1人ずつ考えた内容を発表、それを基準にグループ内でポイントを押さえられていた人に投票するという流れがあった。そこでの経験が面接で話す際の練習になり、他の就活生の良いところを見て「私も真似しよう」と
参加者の印象
特にレベルのばらつきは感じなかった。飛びぬけて場慣れしている人もいなければ、全く発言できないという人もいなかった。
本選考の難易度
選考なしでインターンシップに参加できるものだったので難易度はゼロ。
本選考への影響度
インターンシップ参加者は一次選考が免除になったから。