インターンでは社員の方と直接会話する機会が多く、単なる企業紹介だけでは分からないリアルな事業内容や取り組み姿勢を知ることができました。高齢者向けの見守りシステムや移動支援といった具体的なプロジェクトを通じて、社会課題解決に対する同社の姿勢を深く理解できました。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
社員の方々が非常にフレンドリーで、質問にも丁寧に答えてくれました。チーム活動中も常に学生に寄り添ってくれ、「人を活かす」という理念が社員の姿勢に表れていると感じました。社内の雰囲気は明るく、チーム全体で協力しながら前向きに取り組む社風が魅力的でした。
自己成長の機会
チームでの役割を考え、自分にできることを見つけて積極的に動く中で、リーダーシップと気配り力が鍛えられたと実感しました。また、限られた時間で成果を出す経験を通じて、ITの知識だけでなくチームで成果を上げる力も成長できたと感じています。
参加者の印象
参加していた学生は、プレゼン力や発想力が高い人が多く、お互いに刺激を受けることができました。発言も活発で、課題解決に向けた意見交換もスムーズでした。一部において経験に差はありましたが、全体として意識の高い学生が多かった印象です。
本選考の難易度
ESに加えて適性検査や面接があり、総合的に人物像や価値観が見られていたと感じました。特にITに関する表面的な知識ではなく、社会課題解決への理解や意欲をしっかりと伝える必要がありました。準備不足では通過が難しい印象でした
本選考への影響度
インターン参加者限定の情報やフィードバックもあり、本選考に向けた理解や準備に繋がる内容が多く含まれていました。企業理解を深められた点でも有利だと感じましたし、社員とのつながりも今後の選考にポジティブな影響を与えると考えています。

