1日目の価値創造インターンシップでは、社会の変化から今後求められることを学び、その中で、リース業界としての意義を理解できたからです。そして、2日目の営業体感インターンシップでは実際の業務に近い形でのワークを通じて、リースの可能性を知ることができたからです。3日目の事業戦略インター
業界・事業の情報
社風・人の魅力
主に4人ほどの人事部の方が参加されていたのですが、皆様非常に優しく丁寧に接してくださったからです。何か疑問があればすぐに聞けるような距離感でした。インターンシップは終始穏やかな空気で進んでいました。
自己成長の機会
ここまで実際の業務に近い形で課題解決をしたことがなかったため、聞き取り方やこちらの意見の伝え方に関して非常に成長できたと感じるからです。
参加者の印象
課題に対して正しい解決になっていない方法で議論が進みそうになったことがあり、課題の全体を理解できていない方も見受けられたからです。全体的には穏やかで、コミュニケーション能力の高い方が多かったです。
本選考の難易度
ESの中の「自分を象徴する写真」は少し難しかったからです。また、動画面接もあったため、難易度は高いと感じました。
本選考への影響度
インターンシップに参加した方は全員が早期選考の案内をもらえるため、その点での影響はなかったと感じます。しかし、インターンシップの中で、ある程度人柄は見られていたと感じます。

