9月のインターンでは「キャリアとは何か」や「キャリア志向」についてのグループワークが中心でした。最後に1時間ほど先輩社員との座談会がありましたが、企業や業界に対する理解というよりは自己理解に繋げられるインターンだったと思います。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
先輩社員との座談会では職種・タイプの違う極端お二人のお話をお伺いできたので、自分自身の仕事に対するこだわりや大切にしている部分をお二人の話を通じて見つけ出すことが出来ました。 さらに後日1no1での電話フィードバックがあり、ご丁寧な対応が非常に魅力的で、実際の社員の方からフィー
自己成長の機会
選社軸(基盤・目標・事業・仕事・風土・条件)などを深く考えることによって自己理解が深まりました。自分の変えられる「思考」の部分と変えられない「感情」の部分を見つけ直す良いチャンスだと思います。
参加者の印象
かなりまばらでしたが全体的に活発なグループだったため、活力に繋がりました。
本選考の難易度
志望度が高ければ、ほとんど通過するとお思います。
本選考への影響度
年度によって変わるとは思いますが、早期選考(マッチング面談)の案内をいただけます。