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ソニーグループ
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日系 メーカー

ソニーグループ
4.2

お気に入り (54572人)

ソニーは、エレクトロニクスから映画・音楽といったエンターテインメント、さらには金融やゲームまで、事業の枠を超えてグローバルに開拓を進めてきました。

その原動力の一つは、”好奇心”。

リアルな職場での業務体験に加え、参加者同士の交流、実テーマをもとにしたケーススタディやショールーム見学など、多種多様なプログラムで皆さんのチャレンジをお待ちしています。

最先端のテクノロジー・自由な社風、そして個性的な社員など、ソニーのリアルを、ぜひ体験してください。

Together, let's make the world say,“Wow!”

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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】学生一人ずつに課題が与えられる。メンターの社員がそれぞれついてくれる。課題は配属部署が過去に解決した課題であったり、現在必要な実験であったり様々。学生によってかなり異なるようで、プログラミングをしたり、論文を読んだりなどを行っている学生もいた。最終日には与えられた課題の解決...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 職場密着インターン インタビュー / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系社員(希望コースの課で役職に就いている社員の方) 【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間にURLにアクセス 【質問内容】研究内容の発表→研究に関する質疑応答→学生時代の取り組み→逆質問 の流れ。 ・研究内容に関する質疑応答(グラフの見方から、研究で困難なこと...
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24年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】性格、言語、非言語 【対策方法】普通。インターンも本選考も同じ形式のwebテストのため、就活本番に向け真面目に取り組むことを勧める。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【志望動機をご記入ください。(500文字以内)】私は自らのエンジニアとしての働き方をより具体的に考えるために、現在最も興味を持っている職種である開発業務の経験を得ることができる貴社のインターンシップに応募いたしました。私は専攻である◯◯学が土台となっている技術に関連するものづくりに係わりたいと考えており、その中でも特にセン...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、接続してすぐ開始 【質問内容】・現在研究に取り組んでいる中で、特に工夫していることは何か ・最終ゴールはどこを意識しているか ・それにあたり課題はどこにあるか ・現在研究で困っていること ・当該コースを選んだ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】所要時間は1時間程度 【対策方法】よくある参考書で対策
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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【卒業/修士論文や、学科/専攻の授業の中で、最も力を入れて学んでいるテーマの概要を記述してください。(500文字以内)】実用化される材料は例外なく特定の環境中で使用され、多くの材料機能はその表界面特性によって大きく変化します。様々な環境で使用される材料の◯◯を◯◯観点から把握・制御することによって、おもに◯◯の開発、材料の...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】発売前製品の品質評価業務。主に製品を使用して使用感や使い勝手について評価を行った。1週目は所属部署のメンバーとの顔合わせや業務説明、テーマ製品に関する説明があり、その中で最終的に取り組んでいくテーマや成果発表に向けた流れなどを説明していただき、時間ができ次第製品を使用して、...
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24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【ソニー選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。】私は調達という立場で、ものづくりを通して人々の生活を豊かにすることと、会社の事業利益の最大化に貢献することに取り組みたいです。ものづくりで人々の生活に貢献したいという想いがあり、事務系職種の中でも、ものづくりに近い調達という立場で仕事をした...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【志望動機をご記入ください。(500文字以内)】私が貴社のインターンを志望する理由は二点ある。 一点目は、インターンだからこそ知ることができる貴社の業務内容を理解し、貴社で働くイメージを明確にするためだ。私は中学校の部活動指導で部員と真摯に向き合った上で、専門的な知見から部の課題を解決し、部員を笑顔にさせることにやりがい...
37人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究者・エンジニア.年次などは不明 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に入室 【質問内容】本人確認、研究内容の説明後に技術的なディスカッション、ソニーで何をしないかなどの質問.これまでの就活状況.研究は一人でしているのか? 最終的なゴールイメージ.これまで研究してきた際...
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24年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語試験 【各科目の問題数と制限時間】各30分ずつ 【対策方法】一般的なSPIの勉強
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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【関心のあるプロダクトサービス】関心のあるプロダクトは,VRなどのスマートプロダクトです.VRは実際に経験できない世界を体験でき,ゲームの世界をより現実に楽しみ多くの人に感動を与えられる製品であるためです.この技術は心や身体に障害をもった人の治療やリハビリにも応用され,誰に対しても役立つ製品に発展できることからとても関心が...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】プロセス開発が中心であり、様々な視点から発生する課題に対しアプローチし、製造方法などを議論しながら問題解決に取り組んでいく.社員や学生同士で話し合うことで様々な意見が飛び交い充実した研究活動になった. 【ワークの具体的な手順】業務の説明を聞いてから、各個人で課題を発見し解決...
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24年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。(500 文字以内)】システム開発を通じて、音響製品の品質向上に取り組みたいです。そして人々により多くの感動を届けたいです。 軽音楽団体所属時に、自身の楽器演奏により友人が感動してくれた経験から、音楽で人々に感動を与えることにやりがいを感じました...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望部署の部長1人 人事部長1人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】就職活動の軸は何ですか。 併願業界はどこですか。 併願企業はどこですか。 なぜ弊社を志望するのですか。 チームで取り組んだ経験はありますか。 行動の原動力は何ですか。 今の...
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24年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望部署の部長2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたことを教えてください。 どうやってチームを巻き込みましたか。 工夫したことは何ですか。 チームの役割は何ですか。 なぜ弊社を志望するのですか。 入社後どんな製品に携わりた...
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24年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、計数 【対策方法】SPIの対策本 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI
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24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【選んだコースで、ソニーで取り組みたい内容について】世界中の人に向けた発信を可能とする貴社で、夢や希望が詰まった魅力あふれる貴社の商品を通して、【◯◯】を築き上げたいです。これは、いつでも世界中に人と繋がり、盛り上がって楽しむことができる「PlayStation」をはじめとして高いブランド力を誇る貴社だからこそ実現可能であ...
19人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 ゼロからわかる!ソニーのソフトウェア / 説明会

同志社大学大学院 | 理系
【説明会の具体的な内容】職種紹介、質疑応答など 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】自由なイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】メーカーであるが、ソフトウェア分野の職種もたくさんある 【このイベントを通しての感想】技術系の社員の方から直接お話を聞くことができてよかった。
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24年卒 ジョブマッチング(2回目面接) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、調達長1人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・一次面接と同じく学生時代に力を入れたことの深掘り ・調達の仕事内容をどのように理解しているか?(会社の役割として〜、◯◯という仕事内容でのように答えました) ・なぜ調達を志望しているか ・な...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 ジョブマッチング(1回目) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中層 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・エントリーシートの深掘り(サークル内での役割や、どのような働きをしたかなど。典型的な面接の質問に加え、面接官の気になった部分を聞かれた。) ・会社に入った場合、どのように活躍していきたいか ・志望動機 ・1...
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24年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格検査 【各科目の問題数と制限時間】20分程度 【対策方法】特になし
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24年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【希望コースで取り組みたいこと】貴社で、環境に配慮しつつも、社会をより良くしていきたいという目標に挑戦したいです。貴社の調達を志望する理由は3つあります。1つ目は幼い頃より父の影響でものづくりに憧れを抱いており、メーカーを志望しております。さらに、就職活動を進めていく上で、貴社のカメラを使っていたためご縁を感じております。...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】その会社の製品をよく使う機会があり、その製品に携わることが夢だったから。 【内定後の課題の有無】現時点では無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】ジョブマッチング成立者懇談会・最終面談 【採用人数・倍率】ソニー株式会社のみで200名程度 【内定者の採用大学・学歴】(私の知る限り)京都大学・早...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

設立日

1946/05/07

代表者

会長 CEO 吉田 憲一郎(よしだ けんいちろう) 社長 COO 兼 CFO 十時 裕樹(ととき ひろき)

所在地

東京都港区港南1-7-1

資本金

8,814億円(2024年3月31日付)

従業員数

113,000名 (2024年3月31日現在)

事業内容

コンスーマー向け、プロフェッショナル向け、デバイス系などのエレクトロニクス事業全般。また、グループ全体としては、ゲーム、モバイル(スマートフォン)、映画、音楽、金融、その他の分野の事業を展開しています。

主要営業品目

ゲーム&ネットワークサービス、音楽、映画、エンタテインメント・テクノロジー&サービス(モバイル・コミュニケーション/イメージング・プロダクツ&ソリューション/ホームエンタテインメント&サウンド)、イメージング&センシング・ソリューション、金融及びその他の事業

受賞歴 2024年受賞 2023年受賞 2022年受賞 2021年受賞 2020年受賞 2019年受賞

企業分析ツール バフェット・コード では、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

職種別の選考対策
事務系コース:セールス&マーケティング 事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス 事務系コース:コーポレートスタッフ 事務系コース:プロダクト&サービスプランニング 事務系コース:リーガル&ライセンス 技術系コース:ソフトウェア 技術系コース:メカ・メカトロニクス 技術系コース:半導体・デバイス・材料 技術系コース:電気 技術系コース:光学 技術系コース:品質・調達 技術系コース:ライフサイエンス 技術系コース:コーポレート機能(技術) 技術系コース:R&D WILL
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企業の魅力
常識や慣習に縛られず新しい価値を生むために挑戦し続ける

ソニーのクリエイティビティの源泉、それは異なる価値観や考え方がぶつかり合った時に生まれるシナジーであると、ソニーは考えています。
ソニーの商品・サービスを通じて、人々にワクワクやドキドキを提供したい方。
やりたいことにチャレンジしたり、自らの意志でキャリアを築きたい方。変化の多い環境の中でソニーとともに成長したい方。ソニーは皆さんを歓迎します。

設立以来根付いているソニースピリット

「真面目ナル技術者ノ技能ヲ、最高度ニ発揮セシムベキ自由闊達ニシテ愉快ナル理想工場ノ建設」ソニーの設立趣意書の「会社設立ノ目的」には、
冒頭にこのような言葉が書き記されています。時代が変わっても、この設立の理念は、常にソニーという企業に根付いています。
実力本位、人格主義、個の尊重。設立時から世の中のライフスタイルを変え、
新しい感動・喜びを与える商品を生み出し続けてきたソニーには、このような精神が根付いています。
ソニーは、人々がワクワクするような商品を世に送り出し、感動を与え続けていきます。

ハードウェアとソフトウェアのイノベーション

ソニーグループは質の高いエンタテインメントと革新的な技術の出会いの場です。
両者を切磋琢磨させながら、グローバル企業として、さらなる高みを目指します。
ソニーグループのイノベーションとクリエーションに終わりはありません。
新しい技術、ソフトウェア、デザインを通じて、世界中の人々に感動を届けるために、
ソニーグループは前進し続けます。

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ソニーグループのPurposeや感動を創り、届ける取り組みについて - VTube ver. Powered by ToF AR Pro -

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