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ソニーグループ
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ソニーグループ
4.2

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ソニーは、エレクトロニクスから映画・音楽といったエンターテインメント、さらには金融やゲームまで、事業の枠を超えてグローバルに開拓を進めてきました。

その原動力の一つは、”好奇心”。

リアルな職場での業務体験に加え、参加者同士の交流、実テーマをもとにしたケーススタディやショールーム見学など、多種多様なプログラムで皆さんのチャレンジをお待ちしています。

最先端のテクノロジー・自由な社風、そして個性的な社員など、ソニーのリアルを、ぜひ体験してください。

Together, let's make the world say,“Wow!”

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24年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】能力検査と性格検査 【各科目の問題数と制限時間】能力検査:35分 【対策方法】多くSPIを受ける。
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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【志望動機】私が貴社のインターンシップを志望した理由は、Purpose、事業方針、事業範囲の広さの3点に惹かれたからです。まず、Purposeと事業方針についてです。私は人を喜ばせることが好きで、世界を感動で満たすという部分にとても惹かれました。実際に大学1年のときに貴社のヘッドホンに出会い、私自身が感度で満たされました。...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 ジョブマッチング② / 本選考

名古屋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と部長 【会場到着から選考終了までの流れ】定刻になり次第ミーティング開始、終わり次第退出 【質問内容】・自己紹介 ・研究説明(事前に提出してあるスライドで説明)5分程度で説明 ・研究に対する深堀 ・学生時代に頑張ったこと ・長所・短所 ・志望動機 ・どうしてその...
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24年卒 ジョブマッチング① / 本選考

名古屋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長 【会場到着から選考終了までの流れ】定刻になり次第ミーティング開始、終わり次第退出 【質問内容】・自己紹介 ・研究説明(事前に提出してあるスライドで説明)5分程度で説明 ・研究に対する深堀 ・志望動機 ・どうしてそのコースを選んだのか、他にやりたいことはないのか ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 WEBテスト / 本選考

名古屋大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格診断 【各科目の問題数と制限時間】普通のSPIと一緒 【対策方法】なし
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24年卒 エントリーシート / 本選考

名古屋大学大学院 | 理系
【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。(500 文字以内)】貴社であればテクノロジーの力で新たな価値を生み出し、世界中の人々に感動を与えることができると考え、志望しました。私は野球部で勝利の感動をチームメイトだけでなく、観客と共に分かち合った経験から、人に感動を与えることにやりがいを感...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実務にかなり近い開発業務に取り組ませて頂きました。ニーズの聞き取りから、仕様設計までをメインで担当し、少しでありますが実装部分も経験させて頂きました。もっと時間があれば実装の残りやテストにも挑戦してみたかったです。 【ワークの具体的な手順】チューターの社員様に助言を頂きなが...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長様、恐らく15年目くらい  【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→課長様から、テーマの説明→簡単な志望動機の話→研究の説明→質疑応答(2、3問) 【質問内容】(1)他社の選考状況  ・インターンシップ  ・本選考 (2)志望動機  ・インターンでやって...
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24年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】国語と数学 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI 【対策方法】緑のSPIの本。webテストを沢山解いてる方なら必要ないかも知れません。
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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【現時点であなたが興味/関心のあるプロダクト・サービスの領域・カテゴリーを選択してください。】医療機器 【選択した領域・カテゴリーで最近注目しているプロダクト・サービスとその理由(200字以内)】注目しているプロダクトは貴社のIPコンバーターNU-IP3R及びNU-IP3Tである。自身の研究でも使用した従来のSDIでは映像...
33人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】インターンシップで部署の雰囲気や働き方を体感し、魅力に感じたため  【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】懇親会が開催される 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

24年卒 インタビュー / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】所属会社の人事の方と、部門の部長クラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続してそのまま開始 【質問内容】質問内容 ・なぜ早期選考を受けてくれたのか ・インターンの感想、社員に対して思ったことなど ・研究内容の紹介 ・研究内容についての深堀り ・...
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内定

24年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【選択したコースでやりたいことご記入ください。(500文字以内)】自身の夢を追及でき、世界一や新技術への挑戦を続ける貴社で、◯◯を活かして多くの人の生活を豊かにする仕組みを創造したい。 私は研究活動を通じて、カメラを一つ追加することで得られる情報の多さや、映像とAI技術を組み合わせることの影響の大きさを体感した。当経験に...
18人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 個人面接 / インターンシップ選考

東京工業大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクをクリックして開始 【質問内容】研究内容について、スライド2枚を利用して発表したあと、面接からの質問を受けました。質問自体は、かなり深堀られた鋭い内容が多かったです。内容の他にも研究を行う上での人とのかかわり方なども聞かれました。志...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

東京工業大学 | 理系
【試験科目】言語 非言語  【対策方法】参考書
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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

東京工業大学 | 理系
【志望動機500字以内】貴社の技術の力で世界を感動で満たすというmissionに強く共感し、自身のバックグラウンドを生かした技術開発をしたいと考え志望しました。私は◯◯の店でのアルバイト業務にて大量の◯◯の◯◯、売価変更後の大量の◯◯の◯◯を経験しました。この時、機械に労働させる社会の実現によって、簡易で単調的な作業に費や...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

東京工業大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に行われている業務の一部を体験させてもらいました。自身で実際に実験をし、それをスライドにまとめて報告をおこないました。わからないことが発生したら、担当の社員の方にアドバイスをもらうことができました。 【ワークの具体的な手順】業務説明→業務→報告資料作成→報告 【インター...
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24年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【"これまでの学生生活であなたが力を入れて取り組んだこと、もしくは、現在力を入れて取り組んでいることについて下記の6つのポイントを含めてご記入ください。(500文字以内) ポイント:(1)きっかけ・背景(2)設定したゴール(3)体制・役割(4)こだわったこと(5)結果・学んだこと(6)学んだことを今後どう活かすか※ご記入...
21人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【次の3つについて、ご自身の考えを記述してください。(600文字以内) (1)ご自身が考える経営企画・事業管理の役割を教えてください。 (2)ソニーの経営企画・事業管理として、もっとも大切なことは何だと思いますか? (3)経営企画・事業管理として、どのような強みを発揮できると思いますか?】(1)役割は、市場と自社を分...
23人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】プロダクトのマーケットリサーチと競合分析:特定の製品や市場セグメントに関する調査を行い、競合他社の製品やトレンドを分析しました。これにより、市場の需要や競争状況を把握し、新しいプロダクトの開発やマーケティング戦略に役立てました。 新製品の設計とプロトタイプ開発:プロダ...
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24年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】面接はじめて? 自己紹介と自己PR(1分) 英語学習の目的は? 5分間で研究内容を紹介して 研究内容に関するもの 第一希望か 企業とか絡んでる? 具体的な日々のサイクルは? この研究は◯◯から、ヒン...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】算数、国語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI 【対策方法】参考書
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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【「ゼミ・研究室で取り組まれている内容をご記入ください。※理系の方で研究室に所属している場合は、必ず研究内容をご記入ください(500文字以内)」】私の研究は◯◯のための超小型低消費電力高信頼性◯◯システムの小型・低消費電力・高信頼性の実現を目的としています。 ◯◯◯◯システムは、画像の取得を行うイ◯◯◯◯と◯◯◯◯からな...
45人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 二次面接(最終) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員の方1人 エンジニア、部長レイヤーの方2人 【会場到着から選考終了までの流れ】web 【質問内容】・志望動機とそれに付随する追加質問 ・研究発表と質疑応答 ・実験の再現性について ・◯◯という解析方法は実施しないのか ・ストレスを感じる瞬間 ・インターンの感...
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24年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニア、課長レイヤー 【会場到着から選考終了までの流れ】web 【質問内容】・研究内容の発表と質疑応答 ・実験において考慮すべきパラメータを十分網羅しているか問う質問 ・研究室を選んだ理由 ・発表のときに注意していること ・学会での発表経験と論文投稿について ・読...
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企業情報

設立日

1946/05/07

代表者

会長 CEO 吉田 憲一郎(よしだ けんいちろう) 社長 COO 兼 CFO 十時 裕樹(ととき ひろき)

所在地

東京都港区港南1-7-1

資本金

8,814億円(2024年3月31日付)

従業員数

113,000名 (2024年3月31日現在)

事業内容

コンスーマー向け、プロフェッショナル向け、デバイス系などのエレクトロニクス事業全般。また、グループ全体としては、ゲーム、モバイル(スマートフォン)、映画、音楽、金融、その他の分野の事業を展開しています。

主要営業品目

ゲーム&ネットワークサービス、音楽、映画、エンタテインメント・テクノロジー&サービス(モバイル・コミュニケーション/イメージング・プロダクツ&ソリューション/ホームエンタテインメント&サウンド)、イメージング&センシング・ソリューション、金融及びその他の事業

受賞歴 2024年受賞 2023年受賞 2022年受賞 2021年受賞 2020年受賞 2019年受賞

企業分析ツール バフェット・コード では、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

職種別の選考対策
事務系コース:セールス&マーケティング 事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス 事務系コース:コーポレートスタッフ 事務系コース:プロダクト&サービスプランニング 事務系コース:リーガル&ライセンス 技術系コース:ソフトウェア 技術系コース:メカ・メカトロニクス 技術系コース:半導体・デバイス・材料 技術系コース:電気 技術系コース:光学 技術系コース:品質・調達 技術系コース:ライフサイエンス 技術系コース:コーポレート機能(技術) 技術系コース:R&D WILL
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企業の魅力
常識や慣習に縛られず新しい価値を生むために挑戦し続ける

ソニーのクリエイティビティの源泉、それは異なる価値観や考え方がぶつかり合った時に生まれるシナジーであると、ソニーは考えています。
ソニーの商品・サービスを通じて、人々にワクワクやドキドキを提供したい方。
やりたいことにチャレンジしたり、自らの意志でキャリアを築きたい方。変化の多い環境の中でソニーとともに成長したい方。ソニーは皆さんを歓迎します。

設立以来根付いているソニースピリット

「真面目ナル技術者ノ技能ヲ、最高度ニ発揮セシムベキ自由闊達ニシテ愉快ナル理想工場ノ建設」ソニーの設立趣意書の「会社設立ノ目的」には、
冒頭にこのような言葉が書き記されています。時代が変わっても、この設立の理念は、常にソニーという企業に根付いています。
実力本位、人格主義、個の尊重。設立時から世の中のライフスタイルを変え、
新しい感動・喜びを与える商品を生み出し続けてきたソニーには、このような精神が根付いています。
ソニーは、人々がワクワクするような商品を世に送り出し、感動を与え続けていきます。

ハードウェアとソフトウェアのイノベーション

ソニーグループは質の高いエンタテインメントと革新的な技術の出会いの場です。
両者を切磋琢磨させながら、グローバル企業として、さらなる高みを目指します。
ソニーグループのイノベーションとクリエーションに終わりはありません。
新しい技術、ソフトウェア、デザインを通じて、世界中の人々に感動を届けるために、
ソニーグループは前進し続けます。

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