ワンキャリア
  • 企業検索
  • 選考・イベント
    • 本選考
    • インターン
    • 説明会・セミナー
    • 合説・座談会
  • ES・体験談
    • ES・体験談を探す
    • クチコミを探す
    • ESの達人(自動作成ツール)
    • 投稿する(謝礼あり)
  • 特集・番組
    • 就活記事
    • 企業動画
  • 就活支援サービス
ログイン / 会員登録
採用担当者様はこちら
マイページ
スカウト
お知らせ
申込済み...
就活支援...

ワンキャリアforエンジニア
ワンキャリア転職
キーワード検索
  • 業界から企業をさがす
  • クチコミからさがす
就活サイトトップ企業検索メーカーソニーグループ体験談
ソニーグループ
公式
日系 メーカー

ソニーグループ
4.2

お気に入り (54620人)

ソニーは、エレクトロニクスから映画・音楽といったエンターテインメント、さらには金融やゲームまで、事業の枠を超えてグローバルに開拓を進めてきました。

その原動力の一つは、”好奇心”。

リアルな職場での業務体験に加え、参加者同士の交流、実テーマをもとにしたケーススタディやショールーム見学など、多種多様なプログラムで皆さんのチャレンジをお待ちしています。

最先端のテクノロジー・自由な社風、そして個性的な社員など、ソニーのリアルを、ぜひ体験してください。

Together, let's make the world say,“Wow!”

トップ
クチコミ
ES・体験談
選考対策
イベント情報
2432件 のES・体験談
新着順
  • 新着順
  • 人気順

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【希望コースで取り組みたいこと】私は「社会や人を支える」という軸のもと就職活動を行っております。部活でリーダーを経験し、「支える立場」「支える立場」の両方を経験し、「支える人」がいるからこそ何事もうまく進んでいくのだと実感し、「社会や人を支える」職業に就きたいと思っております。専門的な技術はありませんが、培った「支える力」...
14人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

24年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【志望動機(500字)】二つあります。一つ目は私の研究に近いことが、現場でどのように活用されているのかを確かめたいからです。インターンは学生の間に参加するので、就職活動としてだけでなく研究に通ずるものを学びたいと考えています。私は、◯◯◯◯◯◯◯◯◯について研究していますが、この研究が実際の現場でどのように動いているか体感...
9人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

23年卒 三次JM(最終) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・技術者x2(中堅、男女1人ずつ) ・人事x1(中堅、女性) 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続 【質問内容】・自己紹介 ・研究内容発表 ・研究内容の掘り下げ ・他の部門の仕事にも取り組む気はあるか ・(ESに書いた入社後にやりたいことについて)なぜ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

23年卒 二次JM / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・希望コースのベテランx2(男性) ・人事のベテランx1(男性) 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続 【質問内容】・研究内容発表 ・研究内容についての掘り下げ (かなり細かいところまで聞かれた。専門用語もいくつか出てきた。) ・ESに書いたこと以外でも...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

23年卒 一次JM / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】R&Dの技術者(中堅、男女1人ずつ) 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続 【質問内容】・研究内容の発表 ・研究内容の掘り下げ ・論文を書いたり学会に出たりはしないのか ・入社後にやりたいこと(ESに書いたことをより広げて話す) ・志望コースの順位をつけ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】通常のSPI 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語、制限時間は通常のSPIと同様 【対策方法】WEBで受験できる他の企業のSPIを何社分か解いて対策。書籍も購入したが、使わなかった。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【興味のあるカテゴリー】1番 : その他 2番 : AI・ロボティクス 3番 : クラウド・Webサービスアプリ/システム 【関心のある内容と理由】◯◯と◯◯を組み合わせたサービスに注目している。◯◯することを目的とした◯◯とは異なり、◯◯は◯◯するという◯◯があるという点で、特に面白いと感じている。その中でも特に、◯...
5人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

23年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 理系
【質問内容】・実際の仕事内容 ・意見を表明することを毎日求められると聞いたが、実際そういう雰囲気があるのか ・会社に対する不満・改善してほしいと感じている点 ・会社に入ってよかったと思う点 ・就業時間(+残業)の実態 【注意した点・感想】・質問をたくさん用意しておき、相手の雰囲気に合わせて適切な質問を選んで聞くこと...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】経営管理を行っている方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、すぐに始まった 【質問内容】・自己紹介 ・自己PR  ・自身の強みの深堀 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと  ・その中で困難だったこと ・就活の軸 ・志望動機 ・なぜビジネスマネジメン...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ビジネスマネジメントやファイナンス系の職種 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためすぐに始まった 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと  ・それに取り組もうと考えたきっかけ  ・困難であったこと ・ビジネスマネジメント&ファイナンスでどのように活躍できると考...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

23年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・適性検査 【各科目の問題数と制限時間】30問程度だったと記憶している。 【対策方法】一般的な対策を取った。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【希望コースで取り組みたいこと】私は貴社で経営管理の観点からモノづくりにおける課題解決・目標達成に取り組みたいと考えている。初めに、貴社を志望する理由は、幅広い事業で世界を相手に仕事ができる点に魅力を感じているからである。貴社の商品と技術力を世界中に発信し、ワクワクさせたい。経営管理の業務に取り組みたいと考えた理由は2点あ...
21人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中は、経営管理の業務の説明があった後に、座談会が行われた。 午後はワークショップで、ある製品の利益目標を達成するためにどういった戦略を採るか、グループごとに話し合った。その後成果のプレゼンテーションが行われた。 優勝したチームにはイヤホンがプレゼントされていた。 【...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。】複数事業を経験し専門性を磨いた後、エンタテインメント事業のグローバル推進を経理・財務の側面から支えたいです。まず、エレクトロニクス、エンタテインメント、金融と特徴が異なる3分野のビジネスでグローバルに幅広い経験を積めるという唯一無二の環境で、連結...
2人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【選択した領域・カテゴリーで最近注目しているプロダクト・サービスとその理由を記述してください(200文字以内)】私が最近注目しているのはaiboについてです。先代のAIBOは幼少期に触れていて、2年前に貴社の本社を見学させていただいた際、実物を触らせていただいてその進化に驚愕しました。その理由として、軸の追加により犬の動作...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】事業領域が広く、選択した職種はどの事業にも行くことが可能であったため、自分の選択肢が広がると感じたから。また、優秀な人に囲まれて仕事することで成長し、スキルを身に着けたいと感じていたから。 【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】無 【内定後の研修など】無。しかし、イベントはある。(参加自由) 【...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い社員(部長クラス)と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】teams  【質問内容】学生時代に力を入れたこと・学生時代に力を入れたこと2・志望理由・逆質問2つ 前回の面接時の学生時代に力を入れたことの確認と深堀を2.3こ。その後他に活動していたことを聞かれ、もう...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高い現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】teams  【質問内容】学生時代に力を入れたことと、学生時代に力を入れたことで得た強みを選択した職種で発揮できるか・逆質問2つ 自己紹介もなく、いきなり学生時代に力を入れたことから話す。そこからは時間の大半を学生時代...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ 【対策方法】他の企業と変わらない為、特に対策なし。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。】貴社の幅広い事業におけるビジネスの経営状況を正確に把握し、分析を基に意思決定を行うことで、貴社の多岐にわたる事業を支え、消費者の【感動】に貢献したいと考えています。貴社のインターンシップに参加し、良い商品を生み出して終わるのではなく、市場の動向や...
37人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたが取り組んだ/取り組んでいることについて、下記の 6 つのポイントを含めて記述してください。(500 文字以内) ポイント:(1)きっかけ・背景(2)設定したゴール(3)体制・役割(4)こだわったこと(5)結果・学んだこと(6)学んだことを今後どう活かすか ※企業との共同研究など、機密事項がある際はそれに触れ...
10人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他の内々定企業との比較のため、人事経由やビズリーチキャンパス経由でのOBOG訪問をさせていただいた。そこでギャップや疑問を解消でき、2週間後くらいに承諾した。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】懇親会といったイベントはあるが自由参加。 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】コーポレー...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

23年卒 ジョブマッチング(実質の最終面接) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】統括部長 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからアクセス、終了後退室 【質問内容】他社の選考状況、その中でもなぜ自社なのか、実際の志望度、これまでの自分史(小学校頃から今までの人生の振り返り、その中で何に興味を持ったかやどんな価値観を得たかなど)、ESを踏まえた学生時...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

23年卒 ジョブマッチング(二次面接) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社20年目のかなりベテラン 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからアクセスし、終了後退出 【質問内容】今の大学の状況(対面/オンラインなど)、ESを踏まえた上での学生時代に力を入れたこと、その深堀、大学での学び、志望理由、他社の選考状況、逆質問(事業所ごとに業務やり...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

23年卒 ジョブマッチング(一次面接) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社2年目の若手女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続、45分前後で終了 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、その中での苦労や工夫したこと、なぜそのような施策を取ったかなどの深堀、大学での学び、当社の志望理由、人事の志望理由、入社後何をやりたいかや...
2人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
  • 戻る
  • …
  • 31
  • 32
  • 33
  • 34
  • 35
  • 36
  • 37
  • 38
  • 39
  • …
  • 35 / 98
  • 次へ
企業の魅力を見る
オリジナルムービーを見る

企業情報

設立日

1946/05/07

代表者

会長 CEO 吉田 憲一郎(よしだ けんいちろう) 社長 COO 兼 CFO 十時 裕樹(ととき ひろき)

所在地

東京都港区港南1-7-1

資本金

8,814億円(2024年3月31日付)

従業員数

113,000名 (2024年3月31日現在)

事業内容

コンスーマー向け、プロフェッショナル向け、デバイス系などのエレクトロニクス事業全般。また、グループ全体としては、ゲーム、モバイル(スマートフォン)、映画、音楽、金融、その他の分野の事業を展開しています。

主要営業品目

ゲーム&ネットワークサービス、音楽、映画、エンタテインメント・テクノロジー&サービス(モバイル・コミュニケーション/イメージング・プロダクツ&ソリューション/ホームエンタテインメント&サウンド)、イメージング&センシング・ソリューション、金融及びその他の事業

受賞歴 2024年受賞 2023年受賞 2022年受賞 2021年受賞 2020年受賞 2019年受賞

企業分析ツール バフェット・コード では、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

職種別の選考対策
事務系コース:セールス&マーケティング 事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス 事務系コース:コーポレートスタッフ 事務系コース:プロダクト&サービスプランニング 事務系コース:リーガル&ライセンス 技術系コース:ソフトウェア 技術系コース:メカ・メカトロニクス 技術系コース:半導体・デバイス・材料 技術系コース:電気 技術系コース:光学 技術系コース:品質・調達 技術系コース:ライフサイエンス 技術系コース:コーポレート機能(技術) 技術系コース:R&D WILL
トップに戻る

業界別の企業

  • コンサル・シンクタンクの企業
  • 金融の企業
  • メーカーの企業
  • 商社の企業
  • IT・通信の企業
  • 広告・マスコミの企業
  • 人材・教育の企業
  • インフラ・交通の企業
  • 不動産・建設の企業
  • 旅行・観光の企業
  • ブライダル・美容・くらしの企業
  • 医療・福祉の企業
  • 小売・流通の企業
  • 公務員・団体職員の企業
  • その他の企業

業界別のエントリーシート(ES)

  • コンサル・シンクタンクのエントリーシート(ES)
  • 金融のエントリーシート(ES)
  • メーカーのエントリーシート(ES)
  • 商社のエントリーシート(ES)
  • IT・通信のエントリーシート(ES)
  • 広告・マスコミのエントリーシート(ES)
  • 人材・教育のエントリーシート(ES)
  • インフラ・交通のエントリーシート(ES)
  • 不動産・建設のエントリーシート(ES)
  • 旅行・観光のエントリーシート(ES)
  • ブライダル・美容・くらしのエントリーシート(ES)
  • 医療・福祉のエントリーシート(ES)
  • 小売・流通のエントリーシート(ES)
  • 公務員・団体職員のエントリーシート(ES)
  • その他のエントリーシート(ES)

業界別の体験談

  • コンサル・シンクタンクの体験談
  • 金融の体験談
  • メーカーの体験談
  • 商社の体験談
  • IT・通信の体験談
  • 広告・マスコミの体験談
  • 人材・教育の体験談
  • インフラ・交通の体験談
  • 不動産・建設の体験談
  • 旅行・観光の体験談
  • ブライダル・美容・くらしの体験談
  • 医療・福祉の体験談
  • 小売・流通の体験談
  • 公務員・団体職員の体験談
  • その他の体験談
  • はじめての方へ
  • 運営会社
  • 編集部
  • 利用規約
  • 個人情報の取り扱いについて
  • プライバシーポリシー
  • 電気通信事業法に係る情報公開
  • コンテンツポリシー
  • 投稿ガイドライン
  • よくあるご質問
  • 採用担当者はこちら
  • ワンキャリアID 利用規約
  • ワンキャリアID 個人情報の取り扱いについて
ⓒ2009-2025 ONE CAREER Inc. All Rights Reserved.
お気に入り この企業のイベントを見る
企業の魅力
常識や慣習に縛られず新しい価値を生むために挑戦し続ける

ソニーのクリエイティビティの源泉、それは異なる価値観や考え方がぶつかり合った時に生まれるシナジーであると、ソニーは考えています。
ソニーの商品・サービスを通じて、人々にワクワクやドキドキを提供したい方。
やりたいことにチャレンジしたり、自らの意志でキャリアを築きたい方。変化の多い環境の中でソニーとともに成長したい方。ソニーは皆さんを歓迎します。

設立以来根付いているソニースピリット

「真面目ナル技術者ノ技能ヲ、最高度ニ発揮セシムベキ自由闊達ニシテ愉快ナル理想工場ノ建設」ソニーの設立趣意書の「会社設立ノ目的」には、
冒頭にこのような言葉が書き記されています。時代が変わっても、この設立の理念は、常にソニーという企業に根付いています。
実力本位、人格主義、個の尊重。設立時から世の中のライフスタイルを変え、
新しい感動・喜びを与える商品を生み出し続けてきたソニーには、このような精神が根付いています。
ソニーは、人々がワクワクするような商品を世に送り出し、感動を与え続けていきます。

ハードウェアとソフトウェアのイノベーション

ソニーグループは質の高いエンタテインメントと革新的な技術の出会いの場です。
両者を切磋琢磨させながら、グローバル企業として、さらなる高みを目指します。
ソニーグループのイノベーションとクリエーションに終わりはありません。
新しい技術、ソフトウェア、デザインを通じて、世界中の人々に感動を届けるために、
ソニーグループは前進し続けます。

閉じる
イメージギャラリー
閉じる
オリジナルムービー
ソニーグループの人材理念と各制度について- VTube ver. Powered by ToF AR Pro -

ソニーグループの人材理念について、アバターが紹介しています!

ソニーグループのPurposeや感動を創り、届ける取り組みについて - VTube ver. Powered by ToF AR Pro -

ソニーグループのPurposeや感動を創り、届ける取り組みについて、アバターが紹介しています!

オフィスツアー

ソニーグループのオフィスをご紹介します!

閉じる
ログイン
パスワードを忘れた方はこちら
30万件のクチコミ・就活体験談が読み放題!
新規会員登録(無料)はこちら