バーチャル工場見学や、数多くの座談会、ロールプレイングワークなど、手の込んだ企画が多かったため。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
基本的に座談会や、社員登壇の機会が多く、人事の方以外との接触も多く図ることができ、雰囲気のいい社員の方に触れることができたため。
自己成長の機会
ロールプレイングワークはなかなかに難しく、まだ仲良くなりきれてない人たちと連携を取らなければいけないため、自分自身の成長にはつながったと思う。
参加者の印象
学生のレベルは基本的に高かった。大学名も言わずもがな、名の知れたところしかなく、思考、会話レベルも非常に高かった。
本選考の難易度
ESと録画面接のみでの選考のため、難易度は基本的に高くない。
本選考への影響度
インターン参加者には早期選考が用意されていた。ただ、、全員ではない可能性は高い。