本選考を通じた企業へのクチコミ

自社開発のセキュリティ技術に自信を持っている。 大学等にも導入実績があるとのこと。 それ以外にも幅広い業界との取引がある。（車載システム等）

インターンシップ時から面接対策をしていただいた。 人事の方からのコメントが参考になる。 また、人物重視の採用を自負しているだけあり、その人が大切にしている考えなどについて深掘りされた。

開発職から運用保守へのジョブチェンジも可能とのこと（役員の方への逆質問で判明） 適性を見つつキャリアアップできる印象。

残業時間は20時間程度と説明されるが、ナビサイトをよく見ると初任給に固定残業代が組み込まれていた（12時間） ただし、対面説明会で渡された資料には同額で、固定残業代の記載がない。若干の不信感を覚えた。

プライベートを尊重していると説明会では強調された。 コロナ前はクラブ活動等も活発だったようだ。 また、資格取得者には一時金等支払いあり。

人物重視の採用。 一次選考として筆記試験、ウェブテスト等はない。 面接は2回とも集団（一次オンライン、最終対面） 一次面接で人事の方から聞かれる質問は事前に教えてくれたため、対策ができた。