採用担当の方の言葉一つ一つから会社に対する熱い想いが伝わりました。
社風・人の魅力
業界・事業の情報
実際に販売している商品の紹介や、営業での壁の乗り越え方を話してくださいました。競合他社よりも業界の現実を伝えている印象がありました。
参加者の印象
一方的に話を聞くだけでした。
採用・選考の情報
早期選考につながるということが明言されず、アンケートを必ず答えるように強く言われました。アンケートがES代わりになっていました。
仕事内容・キャリアの魅力
入社後のキャリアアップがコースわけで決められていて希望を聞かれ、入社後の指導内容に影響すると言われました。
働く環境の魅力
残業時間が減るような取り組みを積極的に行なっていると思いました。