実際に社員の方が取り組むプロジェクトの事例内容について、社員の方自ら詳しく説明してくれる機会がある。また、PCを使用してRPAの仕組みについても理解できる。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
休憩時間の際にも質問に丁寧に答えてくれる様子があったり、座談会では緊張を解すかのように気さくに話してくれる社員の方が多かった。
自己成長の機会
ワークは社員の方の助けも得るが、基本は自分たちだけで進めていく。就職活動を始めて早い段階でのインターンシップになるため、参加者とのコミュニケーションやワーク中のタイムマネジメントを含めて、自己成長させられる。
参加者の印象
僅かな男性の参加者はかなりプレゼンテーションがスムーズで堂々としている印象があったが、女性はかなり控えめで静かな子と積極的に質問をしてはっきりとしている子の違いが顕著に表れていたと思う。
本選考の難易度
ESとテストの通過率は高いように感じるので、面接を超えることができればインターンシップには参加できると思います。
本選考への影響度
インターンシップ参加者にのみ、早期選考権が与えられます。

