ADEKA

3.7

【当社の二つの経営理念のうち、より共感するものはどちらですか。また、あなたはそれについてどのように貢献したいと考えていますか。 【ADEKS経営理念】（1）新しい潮流の変化に鋭敏であり続けるアグレッシブな先進企業を目指す（2）世界とともに生きる】「新しい潮流の変化に鋭敏であり続けるアグレッシブな先進企業を目指す」の理念によ...

【学業・ゼミで取り組んだ内容（200文字）】◯◯の構造の違いが物性に与える影響に関して研究している。近年、バイオマスプラスチックとして◯◯の需要が高まっているが、物性面での課題があり、実用化が難しい。この解決策として、側鎖の◯◯基を◯◯基に置換した◯◯が、◯◯と比較して結晶化が速く、また融点が高いことが明らかとなった。この...

【志望理由（400）】私は自らの技術で付加価値を付け、人々の生活を豊かにしたいと考えております。貴社は幅広く「衣・食・住」の製品に関する研究を行っているという独自性があり、多くの研究が製品の価値を大きく左右する素材研究であるところに魅力を感じ、志望いたしました。そして、幅広い基盤技術を活用して新しい分野の開拓にも注力してい...

【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】推薦状の提出（内定を承諾した場合）　【内定後の研修など】工場見学および社員との座談会のご案内が来た。　【採用人数・倍率】わからない。　【内定者の採用大学・学歴】わからない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない。

【試験科目】クレペリン検査　【各科目の問題数と制限時間】前半15分+休憩5分+後半15分の計35分間　【対策方法】特に対策という対策はしなかったが、自分で数字の文字列を作成して時間を測ってやってみることはできる。形式に慣れるという意味では有効。

【内容】化学系学生のために化学業界の企業が多数参加する合同説明会。内容は一般的なもので、会社説明や採用フローについて。参加の出席確認あり。　【注意した点・感想】ADEKAはブースにかなり人が集まるので、立ち見の可能性が大いにある。また次回の説明会の回のために、列ができている。ADEKA独自の出席シートがあり、参加確認をその...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人と技術者3人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で訪問カードをもらって、ロビーで待機。その後、人事に案内され応接室へ。交通費精算と面接の説明をされる。その後、人事に案内されて面接室へ。面接終了後、交通費を受け取って終了。　【質問内容】志望動機もしくは自己PRをしてく...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人+技術者1人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いたら、ロビーでしばらく待つ。同じ時間帯の人が他に1人いた。その後、人事の方に案内され、控室に向かった。軽く面接に関して説明されて、面接官が迎えに来るので、呼ばれた方から面接開始。終了後、すぐに帰宅できる。　【質問...

【研究テーマ】◯◯を用いた◯◯における◯◯の解明　【学業・ゼミで取り組んだ内容（200文字以内）】近年地球温暖化の進行が問題となっており、その解決策の一つとして◯◯が注目されています。しかし◯◯は◯◯を含んでいるため、利用する際には分離・除去する必要があります。そこで私の研究室では◯◯な性質がある◯◯を用いた◯◯を検討して...

【学生時代に打ち込んだこと】私は◯◯年間、◯◯の販売アルバイトをしていました。近所に◯◯の店舗が開店した際、自店の売り上げが落ちてしまいました。売り上げを回復するために販売員としてできることは、◯◯を強化することによって新規のお客様を獲得することと、接客の質を向上することによってリピーターのお客様を増やすことだと考えました...

【ゼミ内容について】◯◯は環境低負荷な物質として注目されている。一方、不純物の混合による分解反応の危険性も指摘されている。◯◯と◯◯混合系については◯◯と呼ばれる特異な現象が起こり、これによる事故も報告されている。しかし、当混合系における反応機構は未解明である。本研究では、当混合系における◯◯の発生要因の解明を目的とし、◯...

【メーカーの生産技術職にどのようなイメージがありますか。また、生産技術職を志望する理由を教えてください。（200文字以上300文字以内）】私はメーカーの生産技術職は企業のモノづくりの根幹となる仕事だと考えている。科学的に良いモノや消費者・買い手のニーズを捉えたモノの構想があったとしてもそれを実際に製品という形にできなければ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業概要の説明→工場見学→昼食→座談会・グループワーク（グループは事前に決められており、各班で5人くらい。模造紙とペンでまとめる）→発表（ホワイトボードにまとめた模造紙をはり、5分間で口頭発表）→解散　【ワークの具体的な手順】テーマは「生産技術職について大切なことはなにか」...

【メーカーの生産技術職にたいしてどのようなイメージを持っているか。生産技術職を応募する理由を教えてください。】生産技術職は研究所とお客さま、双方の要望をかなえるやりがいのある職種と捉えています。研究所の技術を生産ラインに組み込むのと同時に、お客様から不具合などの情報があれば、改善策も練る必要があります。そのため、専門性だけ...

【学業・ゼミで取り組んだ内容（200文字）】高齢者や生活習慣病患者の増加から◯◯性を制御した食品開発が求められており、摂食後の食品の◯◯挙動に関する知見が必要である。本研究では「タンパク質」に着目し、人の◯◯機能を模擬した装置を用いて◯◯試験を行っている。これまでの検討から胃の◯◯運動による固形食品の微細化により、固形食品...

【学業・ゼミで取り組んだ内容（200文字以内）】テーマは◯◯であり、◯◯や◯◯多角的な視点で学んでいる。実在企業を題材に仮説・検証・提案を行う。　【ADEKAを志望した理由（400文字以内）】「食と住の両輪で世界中の暮らしに貢献できるから。」 海外ボランティア・旅行の経験から、「日本のものづくりを通して、世界の人々の暮ら...

【学業・ゼミで取り組んだ内容（200文字以内）】液体中成分を精密分離する高速液体クロマトグラフィー（HPLC）が医薬品分析に用いられているが、従来の多孔質シリカ充填剤はアルカリ性耐性が低く、アルカリ性移動相を使用できないため、豊富に存在するアルカリ性医薬品の良好な分離を実現できていない。そこで、○○し、○○を検討することで...

【学業・ゼミで取り組んだ内容（200文字以内）】◯◯を測定する◯◯のような、◯◯を基板とした◯◯の開発を行っている。◯◯の早期発見のためには定期健診が必要であるため、患者が自宅で容易に半定量分析を行える◯◯の開発を目指した。これを達成するため、デバイスを◯◯にディップし、ワンステップで標的物質濃度を測定可能なデバイスデザイ...

【メーカーの生産技術職にどのようなイメージがありますか。また、生産技術職を志望する理由を教えてください。】製品を製造・量産化する上で、「品質・コスト・生産効率」の面で最適な生産システムを構築していると考えています。研究活動において◯◯、◯◯の反応器を用いて目的製品を効率的に生産するための検討を触媒の視点に立ち日々検討してい...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】工場見学・・・半導体製造に使用する中間剤プラントの見学、食品工場の見学 グループワーク・・・生産技術職に重要なことは何か今回の実習を踏まえて考える。なお、5人グループを作り、各班でポスターにまとめる。　【ワークの具体的な手順】生産技術職に重要な事を班員と話しあい40分とい...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ADEKAの研究所内を見学させてもらい、その後大学と企業の研究所の違いについてディスカッションを行った。チーム全員が1人1人意見を述べていく形式で、それに対して社員や人事の方がコメントしていく感じだった。　【ワークの具体的な手順】会社説明、研究所見学、感想、ディスカッション...

【大学と企業の研究所の違いについてどのようなイメージを抱いているか】大学と企業では非営利目的である点と営利目的である点が大きく異なり、まず研究内容ややり方も大きく違うとイメージしています。さらに、最終的に向上スケールの生産へと応用するために企業ではより規模の大きい実験も時として行うと考えています。　【各質問項目で注意した点...

【インターンに参加して何を得たいか】このインターンシップを通して、まず第1に生産技術職とは何かについて、自分の考えと照らし合わせるとともにさらに深い知見を得たい。また工場見学を通して現場の雰囲気、仕事内容について直に触れていくことによって、就職後のイメージを膨らませることができたら良いと思う。また、インターンシップへの参加...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明のあと2班に分かれて工場見学及び社員の働く現場について見せてもらった。その後技術職社員と座談会が1時間ほどあり4人の先輩たちに回ってもらい、仕事や就活に関する質問をした。最後に「生産技術職として大切なこと」というテーマについてGWしながら1時間で模造紙にまとめて発表...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員5人と人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機、呼ばれて待合室で交通費の清算。その後会場へ案内される。　【質問内容】志望動機、当社を知ったきっかけ。 研究について、質問多数ありました。本当に細かいところまで聞かれました。 役員が5人並んでいましたが、一人...