人材業界は今後需要が伸びてくるとの説明があった 確かに転職が当たり前の時代になってきているために間違いはないが、少子高齢化も見据えて考えると疑問点は残る
業界・事業の魅力
社風・人の魅力
あった社員すべてが印象のいい人であった。 さすがは人材業界だと感じるほか、ほかの人材会社では印象の悪いところもあったため、働きやすい環境となっていると思う
仕事内容・キャリアの魅力
急成長企業であるからこそ、キャリアの幅も広がっていくと感じる 新規店舗の開発事業にも携わるチャンスがあり、若手からの成長環境ではトップクラスの企業だといえる
働く環境の魅力
働く人がいい一方で、働く環境としてはあまりよくない 転職者に合わせた仕事になるため、ワークポート側のWLBは崩れてしまいがち また完全実力性であり、残業をする社員も多いとのこと
待遇の魅力
転職がしやすいように社宅や州宅手当はないとのことだが、長期的にみるとその手の手当は必ずあった方がいいと思う
本選考の難易度
基本的な受け答えができれば落とされることはないと思われます 人材不足が課題となっているため、滑り止めの感覚で受けてみるのも悪くはないのかもしれません