エネルギー事業に対する理解はかなり深まるだろう。MHIが2040年にのCN実現を掲げ、どのように達成しようとしているか?がワークでも、座談会でも理解できる。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
インターン中、座談会が複数回開催されるだけでなく、技術系事務系多様な職種の方と話せるので体系的に社風や人の魅力を知ることが出来る。
自己成長の機会
積極的にファシリ、発表を行ったので成長できた。ワークの回数は十分にあるので、皆さんも恐れずにリーダーシップの発揮に挑戦するといいと思う。
参加者の印象
参加者のレベル感はまばらであった。自分のようなインターンほぼ初参加の学生もいれば、何度も経験がある学生もいた。そもそもグループワークが苦手な方もいた。
本選考の難易度
エントリーシートさえ通ればインターンシップに参加できる可能性が高い。というのも、グループワークが苦手な学生が沢山いたからだ。
本選考への影響度
のちに優秀者には人事面談が案内されます。その際に早期の案内も受け、私はそこから内定を得ました。

