明るそうな人が多いと思っていたが、落ち着いた人もいるように感じたから。
社風・人の魅力
業界・事業の情報
社員の方はコンテンツを作り出していける強みがある以上将来性はあると語っていた。その真偽はわからないが、業務内容については丁寧に説明していただけたから。
参加者の印象
参加できる大学が限定的だったから。
採用・選考の情報
特に選考フローや採用に関する説明はなかったから。
仕事内容・キャリアの魅力
「放送局はキャッチアップとコンテンツビジネスも手掛けているため、ネットとテレビは両立する」との説明を受けたが、放送局のコンテンツビジネスにおける優位性に関する説明はなく、業界の先行きへの不安は払拭されなかった。業界の将来性が不安である以上、キャリア形成が難しいと感じたから。
働く環境の魅力
採用人数が少ないことも影響しているかもしれないが、入社後3年離職率0%という実績を誇っており、職場環境の良さを感じたから。