実際に新入社員が使ってもおかしくないレベルの案件をもとに企業のサステナビリティを測る、というワークを行った。インターン中の時間的拘束も自由で、実際に入社してからどんな働き方ができるのかを具体的にイメージできた。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
社風がないのが社風とおっしゃっていたように、多様な価値観が尊重される雰囲気だと感じた。いわゆる金融のお堅い感じはあまりしなかった。
自己成長の機会
このインターンを経験してから、ニュースなどでサステナビリティについてアンテナを張るようになった。これは人事の方の目標にも当てはまっているらしく、狙いがうまく実現しているいいインターンだと思った。
参加者の印象
スカウトを送る学生がまず絞られ、その後さらに選考会を通して参加する学生を決めているので、レベル的には他の金融機関のインターンと変わらない感じだった。
本選考の難易度
GDは普通にやっていれば通るかなと感じた。
本選考への影響度
内定直結型のインターンだったので、本選考への影響はかなり大きい。