「メディアの革新を通じて、情報革命を実現し、社会に貢献する」

この経営理念のもと、メディア全体で月間4億PV、ユニークブラウザ4000万、100万会員と、国内最大規模のWebメディアを運営しています。そして営業、編集記者、エンジニア等、職種を問わず、一人一人が自分たちのメディアが顧客、そして社会のためになると信じ日々業務に向き合っています。

「Value First（価値にとことん、こだわり抜く）」

環境変化に即応しながら提供価値を磨き続け、顧客や読者に求め続けられる企業でありたい。そんな思いを込め、弊社はこの人事ポリシーを掲げています。
入社年次、年齢など関係なく「価値創出」により貢献している社員を評価・処遇する人事制度を設けています。

当社では、クリエイティビティの発揮、プライベートの充実などを促進するため、
「働く時間の柔軟化」「働く場所の柔軟化」 をしています。
時間に関してはフレックスタイム制や裁量労働制（規定有）などを導入し、
場所に関しては「スマートワーク制度」というものが導入され、週1回の部門出社日以外なら、自宅やその他の作業場所で業務を行うことが認められています。